Chuyên viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1
. Công tác Nhân sự tiền lương (C&B):
- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của Cán bộ Nhân viên trong toàn hệ thống;
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của Người lao động liên quan đến tiền lương, chế độ đãi ngộ.
- Tổng hợp KPI, ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ của Người lao động;
- Hỗ trợ với Quản lý trực tiếp lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Ban Lãnh đạo phê duyệt;
- Theo dõi, kiểm tra và cập nhật các thay đổi có liên quan đến tiền lương, phụ cấp của Cán bộ Nhân viên (điều động, bổ nhiệm, điều chỉnh lương định kỳ...);
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: Hợp đồng lao động, Cam kết bảo mật thông tin, Quyết định bổ nhiệm, thôi việc, ...;
Công tác bảo hiểm, chế độ chính sách, thuế Thu nhập cá nhân:
- Giải quyết thôi việc cho Cán bộ nhân viên;
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của Người lao động liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập cá nhân;
- Tham mưu cho Quản lý trực tiếp trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế của Công ty.
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật;
- Thực hiện các thủ tục về Bảo hiểm xã hội, thuế Thu nhập cá nhân theo quy định.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng và các công việc Hành chính nhân sự khác khi cần.

Yêu cầu công việc

- Trình độ Đại học chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực, QTKD, luật,... Có từ 3 năm kinh nghiệm trong công tác C&B trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng, Sử dụng tốt Excel; thành thạo các phần mềm nhân sự.
- Có thể nhận việc ngay
- Nữ: Tuổi từ 30 – 45 tuổi, ngoại hình khá
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Chịu được áp lực trong công việc;
- Kiến thức về các quy định pháp luật liên quan tới Bảo hiểm xã hội; Thuế thu nhập cá nhân. Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn với cơ quan nhà nước về bảo hiểm; Đã có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 06:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên C&B - Mã tin đăng: 5219135. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Lô CN 4-6 KCN ,Thạch Thất ,Quốc Oai

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây