Chuyên Viên C&B Kiêm Hành Chính Nhân Sự

Công tác C&B

Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, công tác phí,... hàng tháng cho nhân viên.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh lương, khen thưởng/kỷ luật,...
Xây dựng và cập nhật chính sách lương – thưởng, phúc lợi theo định hướng công ty
Quản lý dữ liệu công – ca làm việc, tăng ca, phép năm, nghỉ việc, thai sản, v.v
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế cuối năm,...
Thực hiện báo cáo định kỳ liên quan đến tiền lương, biến động nhân sự, chi phí nhân sự.

Công tác Hành chính & nhân sự

Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị,...
Thực hiện chấm công, quản lý ngày phép, nghỉ lễ/tết, nghỉ không lương,...
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ công tác onboarding/offboarding cho nhân viên mới và nghỉ việc
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn,...
Quản lý hồ sơ, lưu trữ tài liệu, công văn đi – đến, soạn thảo văn bản hành chính.
Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, team building, đào tạo,...

Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) và các phần mềm nhân sự.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian tốt, cẩn thận, chính xác và bảo mật thông tin.
Giao tiếp tốt, khả năng phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn…
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.
Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực: 10,000,000- 16,000,000 VND/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:20:06