Chuyên Viên (C&B / HR Data)

Mục tiêu công việc
Đảm bảo hệ thống dữ liệu nhân sự được quản lý tập trung, chính xác và cập nhật thường xuyên; hỗ trợ công tác tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN và cung cấp báo cáo phân tích nhân sự phục vụ quản trị.
Nhiệm vụ chính
• Vận hành hệ thống HRM & Payroll (Base HRM):
Quản lý, cập nhật và kiểm soát dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ, chính xác và bảo mật.
• Quản lý hồ sơ nhân sự:
Nhập và cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng, điều chỉnh lương, nghỉ phép, khen thưởng – kỷ luật.
Đánh giá nhân sự thử việc đảm bảo đúng quy trình, quy định và thời gian
Theo dõi tình trạng lao động, biến động nhân sự và tình hình nghỉ việc
• Tổng hợp & đối soát dữ liệu C&B:
Phối hợp với bộ phận kế toán – C&B để đảm bảo dữ liệu tính lương chính xác và đúng hạn.
Thu thập và kiểm tra dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, lương, thưởng, bảo hiểm và thuế TNCN.
• Phân tích & báo cáo dữ liệu nhân sự:
Xây dựng dashboard KPI, chi phí nhân công, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất...
Cung cấp báo cáo định kỳ/tháng/quý cho Ban Giám đốc và Trưởng bộ phận.
• Cải tiến quy trình và hỗ trợ hành chính nhân sự:
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Rà soát, phát hiện sai lệch dữ liệu, đề xuất cải tiến quy trình nhập – kiểm dữ liệu.

• Thành thạo Excel, Google Sheet, có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Thống kê, CNTT hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống HRM / Payroll (ưu tiên Base HRM).
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, biết xử lý dữ liệu tự động (pivot, formulas, lookup...).
• Tỉ mỉ, cẩn trọng, có tư duy logic và tinh thần trách nhiệm cao.
• Hiểu biết cơ bản về lương, bảo hiểm, thuế TNCN.
Quyền Lợi
• Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên C&B chính, HR Analyst hoặc HRBP
• Được đào tạo, phát triển chuyên sâu về HR Data / C&B.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ quản trị hiện đại.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-18 00:30:02