Chuyên viên C&B – Hành chính

Quản lý chế độ tiền lương & phúc lợi (C&B)

Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Tính lương, thưởng, phụ cấp, làm thêm giờ hàng tháng cho toàn bộ nhân viên Công ty theo đúng quy định và chính sách nội bộ.
Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các thủ tục liên quan.

Chính sách & báo cáo nhân sự

Đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi nhằm nâng cao hiệu quả thu hút và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Thực hiện báo cáo định kỳ/thường xuyên về lao động, tiền lương, bảo hiểm cho cơ quan chức năng và Ban lãnh đạo.

Công tác thuế liên quan đến nhân sự

Cập nhật các quy định mới về thuế liên quan đến lao động, phúc lợi, thu nhập.
Phối hợp với bộ phận kế toán để đối chiếu, đảm bảo tính chính xác của số liệu thuế nhân sự.
Thực hiện kê khai và quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) hàng tháng/quý/năm.
Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên thực hiện các thủ tục liên quan đến mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh

Công tác hành chính

Tổ chức và quản lý các công việc hậu cần: đặt vé, khách sạn, phương tiện đi lại.
Quản lý hợp đồng dịch vụ hành chính (bảo vệ, vệ sinh, bảo trì…).
Quản lý, cấp phát và kiểm soát sử dụng văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.

Quản lý hồ sơ, tài liệu

Lưu trữ, sắp xếp và bảo quản hồ sơ hành chính, công văn đến/đi.
Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính theo quy định.

Công việc khác

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Kế toán hoặc liên quan.

Kinh nghiệm tối thiểu

Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, có nghiệp vụ thuế.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại các tập đoàn đa ngành hoặc môi trường quy mô >200 nhân sự.

Kiến thức & kỹ năng

Kỹ năng tổ chức công việc, cẩn thận, bảo mật thông tin.
Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và phần mềm quản lý nhân sự, phần mềm khai thuế.
Khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-16 12:35:02