Chuyên viên C&B cao cấp – Phát triển chính sách nhân sự & lương thưởng

Trực tiếp tính toán tiền lương hàng tháng và nhận được sự phê duyệt cần thiết để thanh toán.
Hỗ trợ Trưởng nhóm C&B trong việc theo dõi và thông báo các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho các bên liên quan.
Gửi phiếu lương hàng tháng cho nhân viên.
Tổng hợp và nộp báo cáo cho các cơ quan địa phương theo yêu cầu và tuân thủ quy định.
Hoàn thành và cập nhật hồ sơ cá nhân của nhân viên với thông tin liên quan.
Xây dựng quy chế, chế độ chính sách phúc lợi lương thưởng, thang bảng lương... Xây dựng KPI và lộ trình thăng tiến...
Xử lý việc thanh toán tiền lương hàng tháng đúng và đúng thời hạn.
Phối hợp với các bộ phận để thu thập bảng giờ làm việc đã được phê duyệt để tính toán tiền lương hàng tháng.
Quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên và hồ sơ cá nhân.
Đảm bảo thông tin nhân viên trong cơ sở dữ liệu nhân sự chính xác và được cập nhật.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên
Đã từng tính lương cho số lượng nhân sự trên 500 nhân sự.
Trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành có liên quan
Mạnh về xây dựng chế độ chính sách, am hiểu về luật lao động
Thành thạo Excel.

Phát triển nghề nghiệp: Cung cấp cơ hội đào tạo, học tập và phát triển cá nhân để nhân viên có thể nâng cao kỹ năng và tiến bộ trong sự nghiệp.
Môi trường làm việc thoải mái: Tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo và đội ngũ đồng nghiệp hỗ trợ để thúc đẩy sự hài lòng và hiệu suất làm việc của nhân viên.
Du lịch định kỳ hàng năm
12 ngày phép/ năm
Hỗ trợ công việc: Cung cấp các phương tiện hỗ trợ công việc như máy tính xách tay, điện thoại di động, phần mềm và dịch vụ cần thiết để nhân viên làm việc hiệu quả.
Có thể làm việc tại nhà nếu có nhu cầu.
Lương: Từ 15tr- 18tr/ tháng + chính sách thưởng hấp dẫn để đánh giá và động viên nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-02 00:20:02