Chuyên viên C&B

Tham mưu xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với quy mô 400 nhân sự.
Kiểm soát dữ liệu công, ca kíp, tăng ca theo đặc thù F&B.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho toàn hệ thống (khối văn phòng và khối cửa hàng).
Bảo hiểm & quan hệ lao động
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản…
Theo dõi thời hạn HĐLĐ, đánh giá tái ký, điều chỉnh lương định kỳ.
Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
Quản lý ngân sách nhân sự
Phối hợp xây dựng và theo dõi quỹ lương theo từng cửa hàng/khối.
Phân tích chi phí nhân sự, đề xuất tối ưu ngân sách.
Xây dựng hệ thống
Tham gia xây dựng thang bảng lương, KPI, chính sách đãi ngộ theo hiệu suất.
Phối hợp triển khai phần mềm nhân sự (nếu có).
Chuẩn hóa quy trình C&B, quy chế lương thưởng.
Báo cáo & tuân thủ
Lập báo cáo lương, biến động nhân sự định kỳ.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động hiện hành.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên từng làm trong ngành F&B hoặc doanh nghiệp trên 200 nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có khả năng làm việc hệ thống và phối hợp với nhiều bộ phận/cửa hàng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
Thành thạo Excel; có tư duy phân tích số liệu tốt.
Cẩn trọng, bảo mật thông tin, chịu được áp lực cao vào kỳ lương.

Môi trường năng động, đặc thù ngành F&B, nhiều cơ hội phát triển lên HRM/HRBP.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhân sự cho chuỗi quy mô lớn tại Huế.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng Lễ, Tết (theo chính sách Công ty).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 17:30:04