Chuyên Viên Biên Kịch Ứng Dụng AI

Chúng tôi đang tìm kiếm một Biên kịch sáng tạo gia nhập Đội ngũ sản xuất kinh doanh Video trending trên nền tảng Youtube quốc tế. Ứng viên sẽ tham gia vào quy trình sản xuất video AI ngắn (dưới 5 phút), định hướng giải trí trending nhanh, phục vụ khán giả đa dạng lứa tuổi tại thị trường quốc tế, trọng tâm khán giả trẻ em.
Đây là cơ hội để bạn trở thành người đạo diễn nội dung, từ phân tích sản phẩm mẫu đến sáng tạo kịch bản, đồng hành cùng đội ngũ để tạo nên những video hấp dẫn và bứt phá.

Mô tả công việc:

Các kỹ năng về AI được hướng dẫn thêm bởi kỹ sư AI chuyên nghiệp, nhưng cần ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng trước đó.
Viết kịch bản mới mẻ – sáng tạo – hấp dẫn hơn, nhưng vẫn giữ sự tương đồng để tối ưu test thị trường.
Đảm bảo quy trình làm việc nhanh, gọn, hiệu quả – không nghiên cứu quá lâu, nắm bắt xu hướng và triển khai kịch bản kịp thời.
Phối hợp chặt chẽ cùng Editor trong việc triển khai, chỉnh sửa hình ảnh – âm thanh để ra sản phẩm cuối đúng yêu cầu.
Thực hiện một phần Prompt Engineering (viết câu lệnh AI để tạo hình ảnh, nhân vật, video) phù hợp với kịch bản.
Phân tích sản phẩm mẫu (video AI trend do Kinh doanh cung cấp).

Yêu cầu
Kỹ năng & Kiến thức:

Có khả năng viết prompt (Prompt Engineering) để tạo ảnh, nhân vật, video từ AI.
Tư duy đạo diễn hình ảnh: kiểm soát bố cục, nhịp điệu, hình tượng nhân vật, đảm bảo sản phẩm cuối đạt chất lượng.
Thành thạo viết kịch bản video ngắn (<5 phút).
Biết vận hành & khai thác AI trong storytelling (ChatGPT, Kling, Veo3, Runway, MidJourney, Stable Diffusion…).
Có kỹ năng phối hợp nhóm hiệu suất cao.

Kinh nghiệm & Học vấn:

Có portfolio/ thành tựu rõ ràng: kịch bản đã sản xuất, video viral, sản phẩm đạt triệu lượt xem.
Có 1–2 năm kinh nghiệm viết kịch bản video (ưu tiên YouTube, TikTok, phim hoạt hình, nội dung giải trí).
Được đào tạo nghề biên kịch hoặc sáng tạo nội dung, chuyên ngành liên quan.

1. Lương- thưởng

Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Thưởng tháng lương 13
Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD phụ trội hàng tháng
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Thưởng tết Âm lịch
Lương cơ bản: 9.000.000- 12.000.000 VNĐ + Thưởng. Tổng thu nhập: 10- 15 Triệu.

2. Phúc lợi

các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;
Các hoạt động Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Cấp đầy đủ thiết bị làm việc cấu hình cao.
Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
PC ăn trưa 840,000 VNĐ; PC gửi xe.
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm
Đóng BHXH theo quy định của công ty
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.

3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm;
Hỗ trợ 50%- 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...). Học phí 4,000,000 VNĐ/khoá;
Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ, bạn hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý:
Theo hướng Quản lý: Nhân viên- > Chuyên viên- > Trưởng dự án/Trưởng nhóm- > Trưởng bộ phận- > Giám đốc Business Unit.
Theo hướng chuyên gia: Nhân viên- > Chuyên viên- > Chuyên viên cao cấp- > Chuyên gia- > Chuyên gia cao cấp;

4. Môi trường làm việc- Văn hóa Công ty

Làm việc trách nhiệm cao, coi mình là nguyên nhân của mọi vấn đề
Học tập và cải tiến công việc mỗi ngày
Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn
Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi
Chủ động và sáng tạo khi làm việc,
Chính trực, thân thiện, cởi mở
Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 17:35:02