Chuyên Gia Tuyển Dụng (Tài Chính-Ngân Hàng)

Tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng:

Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng trên các kênh online: website, fanpages,....Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.

Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định và định biên, kế hoạch tuyển dụng:

Phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác
Thẩm định đề xuất tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục phê duyệt tuyển dụng, onboard.

Lập báo cáo công việc theo yêu cầu

Phụ trách công tác đào tạo hội nhập

Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty;

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến tuyển dụng, trong đó tối thiểu 02 năm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán; Bất động sản;
Sử dụng Tin học văn phòng và tiếng Anh giao tiếp.
Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
Thái độ làm việc tích cực, năng lượng, có tinh thần cầu thị trong công việc.
Kĩ năng phỏng vấn, kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt;
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng, Quản trị nhân lực;
Ưu tiên ứng viên Nam giới;

Mức lương cạnh tranh;
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch..
Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng Thành tích, thưởng cuối năm.
Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe
Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 03:05:02