Chuyên gia Tư vấn Chuyển đổi số

Là đầu mối làm việc với các đối tác, hãng công nghệ để tìm kiếm giải pháp, nguồn lực, hướng đến hợp tác dài hạn.
Tham gia tổ chức triển khai dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng, và mang lại giá trị rõ ràng cho khách hàng.
Đề xuất đầu tư và phát triển các sản phẩm, giải pháp phù hợp với nhu cầu của Khối và xu hướng công nghệ.
Báo cáo định kỳ về thị trường, cơ hội kinh doanh, và tình hình phối hợp với các đơn vị kinh doanh trong công ty.
Nghiên cứu và đổi mới sáng tạo các công nghệ, giải pháp mới phục vụ chuyển đổi số trong các lĩnh vực: Ngoại giao, Tư pháp, Thuế, Kho bạc Nhà nước, Văn hóa – Thể thao – Du lịch, Y tế…
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tư vấn – kinh doanh giải pháp chuyển đổi số cho khách hàng trong Khối.
Tham gia xây dựng đề án chuyển đổi số cho các nghiệp vụ chuyên môn thuộc các Bộ- ban ngành.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: CNTT, Khoa học tự nhiên, Kinh tế, Tài chính hoặc liên quan.
Hiểu biết sâu về hoạt động CNTT và quy trình nghiệp vụ trong các lĩnh vực thuộc khối Chính phủ.
Ứng viên từng tham gia nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, hoặc triển khai các chương trình chuyển đổi số.
Ứng viên đã giữ vai trò chuyên môn/nghiệp vụ cao cấp tại các Bộ- ban ngành, Vụ- Viện.
Có khả năng áp dụng công nghệ mới vào tối ưu hóa, chuyển đổi quy trình nghiệp vụ.
Thành thạo đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, trao đổi công việc bằng tiếng Anh (email/giao tiếp).
Kỹ năng tốt trong phân tích và ứng dụng công nghệ vào cải tiến nghiệp vụ.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giao tiếp hiệu quả.

Cơ hội công tác nước ngoài: Có thể tham gia các chương trình làm việc ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
Hoạt động văn hóa – đoàn thể sôi nổi: Tham gia các chương trình nội bộ, sự kiện, văn nghệ – thể thao do FPT IS và Tập đoàn FPT tổ chức.
Thu nhập cạnh tranh: Lương hấp dẫn kèm theo thưởng theo hiệu quả công việc.
Chế độ nghỉ phép & nghỉ mát: 12 ngày phép năm, 03 ngày nghỉ mát mùa hè, nghỉ lễ theo quy định.
Chế độ chăm sóc sức khỏe: Tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và người thân; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng năng động, không gian mở, sáng tạo, khuyến khích trao đổi và phát triển ý tưởng.
Thưởng đa dạng: Thưởng tháng 13, thưởng dự án, thưởng kết quả kinh doanh, và các khoản thưởng khác theo thành tích cá nhân & tập thể.
Xét tăng lương hàng năm: Đảm bảo tính cạnh tranh và ghi nhận đóng góp của nhân sự.
Tiếp cận công nghệ mới: Làm việc với xu hướng và giải pháp công nghệ tiên tiến nhất.
Hỗ trợ nhà ở/xe: Xem xét hỗ trợ mua nhà hoặc phương tiện di chuyển nếu có nhu cầu.
Phát triển toàn diện: Cơ hội rèn luyện chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua công việc thực tế và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 03:10:02