Chuyên Gia/ TeamLead Thu Hút Nhân Tài (TA)

LẬP KẾ HOẠCH THU HÚT VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
- Phát triển kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài dài hạn.
- Xây dựng employer value proposition.
- Thiết lập ngân sách và KPI tuyển dụng.
- Phát triển chiến lược employer branding.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH TUYỂN DỤNG
- Giám sát chất lượng dịch vụ tuyển dụng.
- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Tối ưu hóa quy trình và công cụ tuyển dụng.
- Điều hành hoạt động tuyển dụng toàn công ty.
- Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
PHÁT TRIỂN QUAN HỆ ĐỐI TÁC
- Tư vấn cho cấp quản lý về chiến lược nhân sự.
- Phát triển mối quan hệ với các trường đại học.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong Tập đoàn.
- Xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược.
- Quản lý quan hệ với các đơn vị kinh doanh.
QUẢN LÝ HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG
- Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng.
- Đề xuất cải tiến quy trình và chính sách.
- Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả.
- Đánh giá ROI của các hoạt động tuyển dụng.
QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ
- Động viên và tạo động lực.
- Xây dựng văn hóa đội nhóm.
- Đánh giá hiệu suất làm việc.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Phân công và điều phối công việc.

Trình độ học vấn/chứng chỉ

Tốt nghiệp Đại học trở lên về Quản trị Nhân sự, Kinh doanh.
Chứng chỉ quản lý nhân sự quốc tế (lợi thế).

Kinh nghiệm làm việc

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia (ưu tiên).
5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
1. Kỹ năng chuyên môn

Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phát triển tổ chức.
Quản lý ngân sách và tài chính.
Quản lý thay đổi.
Phân tích dữ liệu nhân sự.
Xây dựng chiến lược tuyển dụng.

Kỹ năng theo ngành

Am hiểu lĩnh vực tài chính/chứng khoán/bảo hiểm hoặc đa ngành.

Kỹ năng số

Gen AI.
Digital communication.

Kỹ năng khác

Quản lý nhóm.
Phân tích và giải quyết vấn đề.
Tư duy chiến lược.

Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.

Tổng thu nhập theo năng lực

Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.

Chế độ đãi ngộ

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 02:50:03