Chuyên Gia Quản Trị Nhân Tài Và Phát Triển Tổ Chức - TA163

NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (VPBANK)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Đống Đa, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chủ động nghiên cứu các phương pháp, tham khảo các best practice để xây dựng, lập kế hoạch, quản lý, điều phối, và triển khai các chương trình, dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về quản trị nhân tài, phát triển tổ chức.
Phối hợp Lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về quản trị nhân tài và phát triển tổ chức
Đầu mối quản lý và tổ chức triển khai một/ một vài hoạt động quản trị nhân tài/ phát triển tổ chức(Văn hóa Doanh nghiệp, găn kết CBVN)trên phạm vi toàn ngân hàng.
Tham gia phát triển, rà soát và hoàn thiện các chính sách nhân sự về quản trị nhân tài, phát triển tổ chức phát triển nhân tài để cụ thể hóa những chiến lược nhân sự của VPBank
Thực hiện các hoạt động huấn luyện/ đào tạo cán bộ nhân viên về các kiến thức/ năng lực liên quan tới mảng chuyên môn phụ trách

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, QTKD...
Hiểu biết rộng về nhân sự, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức
Các năng lực cần có: Sáng tạo, Khả năng tư duy logic, Khả năng tư vấn, Khả năng tìm kiếm, tổng hợp, xử lý thông tin, Khả năng đàm phán và thuyết phục, Phát triển và quản lý mạng lưới quan hệ.
Hiểu biết về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
Am hiểu cách thức và có kinh nghiệm triển khai các chương trình quản trị nhân tài, phát triển tổ chức
Các kỹ năng cần có: Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý, triển khai, Kỹ năng phân tích, nghiên cứu, Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, Kỹ năng giao tiếp, trình bày, Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Làm việc từ trên 5 năm trong lĩnh vực nhân sự (kinh nghiệm làm việc về đào tạo, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức là một lợt thế) tại các ngân hàng, các tổ chức tài chính, các tập đoàn lớn, Doanh nghiệp Việt Nam và FDI...

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 01:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 năm
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Đống Đa, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Gia Quản Trị Nhân Tài Và Phát Triển Tổ Chức - TA163 - Mã tin đăng: 5571779. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (VPBANK)

Quy mô: 10000+ nhân viên
Trụ sở: 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên gia quản trị tại tỉnh/thành