Chuyên Gia Quản Trị Hiệu Suất

Báo cáo trực tiếp: CEO/ Head of Ceo Office
Quản trị hiệu suất:
• Xây dựng CEO dashboard về hiệu suất
• Đảm bảo hệ thống KPI/OKR, cơ chế, chính sách đồng bộ với mục tiêu chiến lược và P&L
• Hướng dẫn, đào tạo các Trưởng phòng về cách đặt KPI, trọng số, mốc điểm cho nhân viên
• Tư vấn điều chỉnh KPI, trọng số, mốc điểm ở các cấp…để ra được bộ KPI chuẩn đảm bảo hiệu suất tối đa và tính đồng bộ với mục tiêu chiến lược, P&L.
• Thiết kế hệ thống, quy trình vận hành, review định kỳ hệ thống KPI/OKR toàn công ty (tháng/quý/năm) để đảm bảo mục tiêu Hiệu suất.
• Cảnh báo sớm về rủi ro hiệu suất và chi phí vận hành
Quản trị policy lương thưởng, bonus pool, stock option (policy owner)
• Đảm bảo minh bạch – công bằng – tuân thủ trong vận hành trong toàn tổ chức.
• Ban hành và giám sát các policy nội bộ liên quan đến hiệu suất và phân quyền điều hành.
• Thiết kế cơ chế đãi ngộ pay- for- performance
• Xây dựng và quản trị Policy Book: cách thức đánh giá KPI, chính sách lương thưởng, bonus pool, stock option, incentive...

Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.,
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.,
Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.,
Khám sức khỏe định kỳ.,
Môi trường startup năng động, đề cao kết quả, ít rào cản.Cơ hội học nhanh, làm thật, trưởng thành vượt tốc độ bình thường.
BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 10:05:02