Chiến Lược Kinh Doanh - Upper Mass - HCM - TA131

Xây dựng, tính toán kế hoạch kinh doanh và ban hành KPIs
- Làm việc với Tài chính về chi phí phân bổ về khối KHCN và phân bổ các chi phí trực tiếp và gián tiếp về sản phẩm/phân khúc
- Tính toán, phân bổ kế hoạch theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch chi phí tới các Đơn vị trực thuộc của Khối
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh bottom- up của Khối theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch định biên nhân sự, chi phí hoạt động.
- Xây dựng, ban hành bộ KPI của các đơn vị HO, ĐVKD và Cán bộ quản lý bán trực thuộc Khối
Báo cáo và phân tích kinh doanh
- Phân tích về đội bán, kênh bán, năng suất lao động, hiệu quả sản phẩm nhằm phát hiện vấn đề, tư vấn cho Ban lãnh đạo trong công tác quản lý kinh doanh
- Thực hiện các báo cáo quản trị định kỳ: đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, đánh giá tồn tại/vướng mắc, phối hợp xây dựng kế hoạch hành động, đề xuất các biện pháp cải thiện kinh doanh
- Kiểm soát ngân sách hoạt động của khối, đánh giá định kỳ nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh thiết lập từ đầu năm
Quản lý danh mục KH hiện hữu
- Làm việc với các phòng ban liên quan xây dựng các mô hình đánh giá KH, từ đó đưa ra cách kế hoạch tối ưu kết quả bán thông qua kênh bán/ luồng bán Digital
- Xây dựng các kịch bản phân bổ lead qua các kênh bán theo từng thời kì nhằm tối ưu hóa hiệu quản bán hàng
- Quản lý danh mục data Khách hàng hiện hữu nhằm tối ưu hóa hiệu quả bán chéo các sản phấm tín chấp: CC,UPL, OD
- Lên kế hoạch, theo dõi và đánh giá, dự phóng kết quả bán hàng theo từng thời kì, từ đó có các điều chỉnh phù hợp và kịp thời
Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo từng thời kì

Trình độ chuyên môn
Trình độ đào tạo: Đại học hoặc cao hơn với các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng
Yêu cầu khác:
- Kiến thức chuyên sâu và tài chính và phân tích kinh doanh
- Kiến thức về quan hệ và chăm sóc khách hàng"
- Kiến thức về các thị trường Tài chính
- Ngân hàng và sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Kiến thức chuyên sâu về lập kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, PowerPoint, Excel) và các ứng dụng chuyên ngành
- Làm việc nhóm
- Khả năng giải quyết độc lập và hiệu quả trong công việc
- Trung thực, năng động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm
- Khả năng giao tiếp tốt
- Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Du lịch thường niên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:24:57