Chief Engineering

Direct and control all subordinate Engineering staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.
Chỉ đạo và kiểm soát tất cả nhân viên Kỹ thuật cấp dưới để đảm bảo rằng các vấn đề vận hành hàng ngày được xử lý đúng thời gian và đáp ứng mong đợi của khách.
Maintain facilities and equipment by and conducting routine inspections and determining appropriate rectification measures
Duy trì cơ sở vật chất, thiết bị và tiến hành kiểm tra định kỳ và xác định các biện pháp khắc phục thích hợp
Maintain systems to be able to handle day to day guest requests quickly and efficiently
Duy trì hệ thống để có thể xử lý các yêu cầu hàng ngày của khách một cách nhanh chóng và hiệu quả
Prepare duty rosters, vacation plans and schedules and public holiday schedules to ensure efficient use of human resources
Chuẩn bị bảng phân công nhiệm vụ, kế hoạch và lịch trình nghỉ phép cũng như lịch nghỉ lễ để đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
Plan and schedule appropriate ongoing preventative maintenance programs
Lập kế hoạch và lịch trình phù hợp cho các chương trình bảo trì phòng ngừa liên tục
Keep records of all information in the form of blueprints, diagrams, manuals, maintenance records, logs and journals relevant to the efficient operation of the department
Lưu giữ tất cả thông tin dưới dạng bản thiết kế, sơ đồ, sổ tay, hồ sơ bảo trì, nhật ký và nhật ký liên quan đến hoạt động hiệu quả của bộ phận
Maintain a supply of inventory necessary for optimal operating efficiency
Duy trì nguồn cung cấp hàng tồn kho cần thiết để đạt hiệu quả hoạt động tối ưu
Liaise with purchasing and suppliers to ensure provision of quality engineering supplies at most competitive prices
Liên lạc với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp để đảm bảo cung cấp vật tư kỹ thuật chất lượng với mức giá cạnh tranh nhất
Develop and promote energy conservation programs by monitoring utility costs and consumption
Phát triển và thúc đẩy các chương trình bảo tồn năng lượng bằng cách giám sát chi phí tiện ích và mức tiêu thụ
Monitor the standard of work carried out by contractors engaged by the hotel to ensure that it meets the agreed quality
Giám sát tiêu chuẩn công việc được thực hiện bởi các nhà thầu do khách sạn thuê để đảm bảo đáp ứng chất lượng đã thỏa thuận
Ensure that safety and emergency procedures for guests and employees meet or exceed the recognized industry standards and conform to local legal requirements
Đảm bảo rằng các quy trình an toàn và khẩn cấp cho khách và nhân viên đáp ứng hoặc vượt quá các tiêu chuẩn ngành được công nhận và tuân thủ các yêu cầu pháp lý địa phương
Prepare, monitor and control the hotel’s annual R&M budget
Chuẩn bị, giám sát và kiểm soát ngân sách R&M hàng năm của khách sạn
Maintain efficient administration within the department preparing and submitting operational reports on time
Duy trì công tác quản lý hiệu quả trong bộ phận, chuẩn bị và nộp báo cáo hoạt động đúng hạn
Ensure that employees are selected, trained, evaluated and rewarded in compliance with existing employee
Đảm bảo rằng nhân viên được lựa chọn, đào tạo, đánh giá và khen thưởng theo hệ thống quản lý nhân viên hiện có
management systems
Coache, counsel, discipline and develop subordinate employees.
Huấn luyện, tư vấn, kỷ luật và phát triển nhân viên cấp dưới.

• Good planner and problem solver / Lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
• Good administrative skills/ Kỹ năng hành chính tốt.
• Excellent in English language/ Tiếng Anh xuất sắc.
• Hard- working, able to withstand a very fast paced working environment, enroll and complete projects on his/her own/ Siêng năng, sẵn sàng chịu áp lực với môi trường làm việc để làm tròn trách nhiệm của bản thân trong công việc.
• Strong leadership, interpersonal and negotiation skills/ Kỹ năng lãnh đao, giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ.
• Ability to express effective written and verbal communication/ Có khả năng giao tiếp tốt qua việc viết & nói.
• Understanding of large, multi- cultural organizations/ Có hiểu biết sâu, rộng về văn hóa đa dạng của tổ chức.
• Able to manage and lead/ Có khả năng quản lý và lãnh đạo.
• Ability to multi- task, work well in stressful & high- pressure situations/ Khả năng
• Excellent communicator, organizer and motivator/ Là một người giao tiếp, tổ chức và tạo động lực xuất sắc.
• Dynamic, innovative and self- motivated/ Năng động, sáng tạo và tự tạo động lực.
đa tác vụ, làm việc tốt trong các tình huống căng thẳng và áp lực cao.
• A good team player & builder/ Xây dựng và làm việc theo nhóm tốt.

- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Annual Bonus as per the hotel’s policy.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;…
- Uniform is provided as the hotel’s policy.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Groups as: BGHR Complimentary Accommodation each year at BG’s hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- 45 working hours per week, 02 days- off per week.
- Housing allowance as the hotel’s policy.
- 100% phí phục vụ.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- 100% lương trong thời gian thử việc.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Attend frequently training courses of the group.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- 100% salary in probation time.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- 02 duty meals per working day.
- 100% service charge.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:43:36