Chỉ Huy Trưởng Dự Án (MEP/PCCC)

Lập kế hoạch và triển khai thi công.
Triển khai, tổ chức, phân công công việc cho các bộ phận kỹ thuật, nhà thầu phụ, đội thi công.
Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết thi công hệ thống MEP, PCCC
Quản lý tiến độ và chất lượng.
Quản lý, kiểm soát khối lượng, biện pháp thi công và các vấn đề phát sinh tại công trường.
Giám sát, kiểm tra, đôn đốc tiến độ thi công, đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiêu chuẩn an toàn.
Quản lý nhân sự và điều phối.
Tổ chức, điều hành các cuộc họp kỹ thuật, họp tiến độ với các bộ phận liên quan và Chủ đầu tư.
Phân công, kiểm tra công việc của cán bộ kỹ thuật, đội ngũ giám sát, nhà thầu phụ.
Quản lý hồ sơ, pháp lý:
Đảm bảo đầy đủ hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ quản lý chất lượng.
Thực hiện nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với Chủ đầu tư, TVGS và các cơ quan chức năng.
Kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công.
Quản lý an toàn: Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại công trường.
Quan hệ và phối hợp: Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, TVGS, các nhà thầu phụ, đơn vị tư vấn thiết kế và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, tiến độ, phát sinh.
Các công việc khác: Báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng, chi phí, các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc, Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty.
Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định pháp luật liên quan đến thi công MEP, PCCC.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng làm việc tại công trường
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Cơ Điện, Cấp thoát nước, PCCC hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực MEP, PCCC.
Có chứng chỉ hành nghề chỉ huy trưởng công trình.
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, điều phối công việc tốt.

Thu nhập tới 30 triệu/ tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn) và thưởng nếu đạt chỉ tiêu về doanh thu theo quý, năm.
Các chế độ khác: Thưởng các ngày lễ, Du lịch, Teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…;
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;
Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
Các chế độ chính sách theo quy định Công ty: Tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 03:05:02