Chỉ Huy Trưởng Công Trình Giao Thông Hạ Tầng

Chủ trì trong công tác lập báo cáo tình hình sản xất: Tiến độ, khối lượng thi công hàng ngày, tuần, tháng, năm trình ban giám đốc, cấp quản lý xem xét.
Báo cáo, đề xuất ý kiến với ban giám đốc công ty, cấp trên về công tác tổ chức thi công, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để có chủ trương giải quyết kịp thời.
Chủ trì trong công tác lập biện pháp, phương án thi công thực tế; biện pháp an toàn lao động và vệ sinh môi trường; an toàn phòng chống cháy nổ
Chủ trình trong công tác lập kế hoạch vật tư vật liệu, máy móc thiết bị nhân sự và tổ đội thi công dự án.
Chủ trì trong công tác lập kế hoạch tài chính để vận hành ban chỉ huy công trình được hoạt động hiệu quả.
Chủ trì xử lý các vấn đề vướng mắc phát sinh tại công trường.
Chủ trì trong công tác nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu A- B.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho các nhân sự tại Ban chỉ huy công trường để thi công công trình đạt hiệu quản đảm bảo chất lượng tiết độ và an toàn lao động tuân thủ theo các quy định của luật xây dựng hiện hành.
Triển khai thi công các công trình Hạ tầng Kỹ Thuật.
Triển khai các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng phù hợp với cấp công trình được phân công.
Đã có kinh nghiệm làm chỉ huy trưởng 1 dự án có cấp tương đương.
Nắm vững các vấn đề pháp lý có liên quan.
07 năm trong công tác thi công xây dựng các công trình hạ tần kỹ thuật, xây dựng dân dụng và công nghiệp.
Nắm vững quá trình triển khai dự án xây dựng, quy trình quản lý kỹ thuật thi công xây dựng và thiết kế, các quy trình quản lý chất lượng.
Hiểu biết chuyên sâu về các tiêu chuẩn, quy định và quy trình trong xây dựng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Giao thông, Hạ tầng Kỹ thuật
Có kiến thức về quản lý kỹ thuật thi công các dự án Xây dựng dân dựng và công nghiệp, giao thông, hạ tầng kỹ thuật.
* QUYỀN LỢI
Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình.
Lương tháng 13.
Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty.
Thu nhập cạnh tranh, upto lên đến 30 triệu VNĐ/tháng.
Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty.
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt.
Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty.
Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên.
Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm.
Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Tham quan nghỉ mát, teambuilding.
Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 15:40:02