CHEF DE PARTIE

HA:RIS BRUNCH & GRILL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tổng quan
Chef de Partie (CDP), hay còn gọi là bếp chính, chịu trách nhiệm quản lý một khu vực cụ thể trong bếp (station), đảm bảo các món ăn được chuẩn bị và hoàn thiện theo tiêu chuẩn cao nhất.
Vị trí này đòi hỏi kỹ năng nấu nướng chuyên nghiệp, sự chú ý đến từng chi tiết và khả năng phối hợp làm việc hiệu quả trong nhóm bếp.
Trách nhiệm chính
Quản lý khu vực phụ trách (Section Management)
• Đảm bảo tất cả món ăn từ khu vực phụ trách đạt chất lượng cao và đúng yêu cầu của nhà hàng.
• Giám sát một khu vực cụ thể trong bếp (ví dụ: bánh ngọt, nướng, xào hoặc hải sản) và quản lý tất cả hoạt động liên quan.
• Chuẩn bị và nấu các món ăn theo công thức, quy trình và tiêu chuẩn trình bày đã được thiết lập.
Chuẩn bị nguyên liệu (Food Preparation)
• Theo dõi mức tồn kho của nguyên liệu thuộc khu vực phụ trách và báo cáo cho Sous Chef hoặc Head Chef khi cần bổ sung.
• Duy trì khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Chuẩn bị nguyên liệu và thành phần cho các món trong thực đơn hàng ngày, đảm bảo độ tươi và chất lượng.
Phối hợp và giao tiếp (Collaboration and Communication)
• Trao đổi thường xuyên với Sous Chef hoặc Head Chef về các vấn đề phát sinh, yêu cầu đặc biệt hoặc thay đổi trong thực đơn.
• Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong bếp để đảm bảo quy trình phục vụ trơn tru và hiệu quả.
• Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn nhân viên cấp dưới, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Kiểm soát chất lượng (Quality Control)
• Kiểm tra định kỳ nguyên liệu và món ăn hoàn thiện để đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm.
• Áp dụng và duy trì các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) cho khu vực phụ trách.
• Tham gia thử món và phát triển thực đơn, đóng góp ý kiến dựa trên kinh nghiệm và sáng tạo cá nhân.
Xử lý vấn đề (Problem Solving)
• Nhanh chóng xử lý các sự cố trong ca làm, bao gồm vấn đề về món ăn, thiết bị hoặc phối hợp nhóm.
• Linh hoạt thích ứng với yêu cầu và khối lượng công việc thay đổi trong môi trường áp lực cao.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 năm làm việc trong bếp chuyên nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Chef de Partie hoặc tương đương.
• Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành ẩm thực hoặc có kinh nghiệm tương đương
• Chứng chỉ: Ưu tiên có chứng nhận về vệ sinh và an toàn thực phẩm (ví dụ: ServSafe).
Kỹ năng
• Chú ý đến chi tiết: Tập trung cao độ vào chất lượng và hình thức trình bày món ăn.
• Kỹ năng nấu nướng: Thành thạo các kỹ thuật chế biến và có kiến thức đa dạng về ẩm thực.
• Quản lý thời gian: Có khả năng xử lý nhiều công việc hiệu quả, đặc biệt trong giờ cao điểm.
• Giao tiếp: Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các thành viên trong nhóm.
• Làm việc nhóm: Hợp tác tốt với đồng nghiệp, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết trong bếp.

Quyền lợi

Điều kiện làm việc
• Có thể phải làm việc vào buổi tối, cuối tuần hoặc ngày lễ.
• Yêu cầu thể lực: đứng trong thời gian dài, bưng bê vật nặng, làm việc trong môi trường nhiệt độ thay đổi (nóng, lạnh).
• Môi trường bếp chuyên nghiệp, nhịp độ nhanh, có thể phát sinh tình huống căng thẳng.
Lương và phúc lợi
• Phúc lợi: [Liệt kê cụ thể – ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, ngày nghỉ phép, thưởng doanh thu, v.v.]
• Mức lương: Cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 13:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/12/2025
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
3
Ngành nghề
Thực phẩm - Đồ uống
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin CHEF DE PARTIE - Mã tin đăng: 5462137. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HA:RIS BRUNCH & GRILL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây