Chăm Sóc Khách Hàng

Đề xuất các giải pháp để phối hợp với phụ huynh để khích lệ học sinh học tập tốt hơn
Phối hợp với các bộ phận Sư phạm, Giáo viên, Vận hành lớp học, Kinh doanh, ... để đảm bảo quyền lợi của học sinh
Theo dõi quá trình, tiến độ và kết quả học tập của học sinh và cập nhật thông tin cho phụ huynh thông qua cuộc gọi định kỳ hoặc khi phụ huynh có yêu cầu
Tham gia các dự án nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ dựa trên thông tin phản hồi của phụ huynh và học sinh
Tiếp nhận các thông tin, giải đáp yêu cầu, thắc mắc của phụ huynh
Hướng dẫn sử dụng hệ thống học tập cho PH và HS

Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong ngành dịch vụ- CSKH
Sử dụng tốt tin học văn phòng
Yêu cầu có laptop để làm việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm, giáo dục (đặc biệt là môn Toán)

Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thẳng thắn, có nhiều khả năng phát triển bản thân, khả năng thăng tiến.
Lương cứng 9- 15 triệu + hot bonus
Sau 2 tháng thử việc được tham gia BHXH theo quy định nhà nước, du lịch, team building,...
Được quyền đề xuất các nguồn lực hỗ trợ, các giải pháp để hoàn thành công việc của Phòng.
Đánh giá bổ nhiệm, tăng lương 2 lần/năm. Luôn có chế độ thăng tiến rõ ràng và rộng mở với quy mô nhân sự tăng 30%- 50%/năm.
Thử việc 100% lương cứng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 16:45:28