Chăm Sóc Học Viên Ngành Giáo Dục Biết Tiếng Anh (CSO) Lương 12-16 Triệu + Hoa Hồng

• Phụ đạo học viên (Academic Support)
• Theo dõi sát quá trình học của từng học viên thông qua hệ thống quản lý (CRM, LMS), chủ động phát hiện những trường hợp học viên gặp khó khăn trong việc tiếp thu hoặc duy trì động lực học tập.
• Tái ký (Renewal):
• Phân tích lộ trình học và kết quả học tập để tư vấn gói học phù hợp, chủ động thúc đẩy quá trình tái ký hợp đồng học.
• Chăm sóc học viên:
• Duy trì liên lạc thường xuyên với học viên và phụ huynh, tiếp nhận phản hồi và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm học tập tích cực.
• Lên kế hoạch và chốt tái phí:
• Lập kế hoạch tái phí định kỳ theo từng học viên, xây dựng chiến lược cá nhân hóa để tăng tỷ lệ chốt thành công.
Thời gian làm việc: từ 13g30- 22h, off thứ 3 hàng tuần.
Địa điểm làm việc: 27 Trần Nhật Duật, Phường Tân Định, Tân Định

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Sư phạm, Ngôn ngữ Anh tiếng anh lưu loát tốt
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong vai trò CS, Academic Consultant hoặc Customer Care ngành giáo dục.
• Giao tiếp tốt, kiên nhẫn, hướng đến khách hàng và kết quả học tập.
• Sử dụng tốt các công cụ quản lý dữ liệu học viên (CRM, Google Sheet,...)
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại các trung tâm Anh ngữ, edtech, hoặc có hiểu biết về hành vi học viên.

• Cơ hội lên Team Leader hoặc chuyển sang chuyên viên Tư vấn học vụ cấp cao.
• Lương cứng + thưởng theo tỷ lệ tái phí, từ 12- 16 triệu theo năng lực chứng chỉ.
• Chương trình đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo các kỹ năng quản lý và kỹ năng chốt sale nâng cao.
• Khám sức khỏe định kỳ: Hằng năm tổ chức khám sức khỏe tổng quát cho toàn bộ nhân viên.
• Môi trường làm việc quốc tế: Làm việc trong lĩnh vực EdTech năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.
• Lớp học tiếng Anh miễn phí: Tham gia học tiếng Anh 1 kèm 1 với giáo viên nước ngoài, 8 buổi mỗi tháng.
• Chính sách bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam. Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả khi thử việc
• Thiết bị làm việc đầy đủ: Cung cấp laptop, tai nghe và các phần mềm hỗ trợ công việc.
• Bảo hiểm nhân thọ: Được công ty tài trợ bảo hiểm nhân thọ để gia tăng phúc lợi lâu dài cho nhân viên.
• Hoạt động gắn kết nội bộ: Tham gia các chương trình teambuilding, sinh nhật, và sự kiện nội bộ định kỳ.
• Chính sách nghỉ phép: 12 ngày phép/năm theo luật, cộng thêm 1 ngày nếu làm việc đủ 1 năm.
• Leads chất lượng: Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng (leads nóng) từ công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 07:50:03