[CẦU GIẤY]TUYỂN NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐI LÀM NGAY

Thực hiện công tác tuyển dụng• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.• Sọan và đăng tin tuyển dụng trên Facebook, Zalo, website tuyển dụng, hội nhóm địa phương, trung tâm giới thiệu việc làm, …• Tuyển dụng trực tiếp tại địa phương, khu dân cư, khu trọ, cổng KCN (khi cần)• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên theo quy trình.• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.1.2. Quản lý và phát triển nguồn ứng viên• Xây dựng và cập nhật ngân hàng hồ sơ ứng viên.• Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên (công nhân, kỹ thuật, tổ trưởng, quản lý…).• Duy trì mối quan hệ với nguồn tuyển dụng bên ngoài: đối tác, môi giới lao động, trường nghề, địa phương, ....• Khai thác nguồn giới thiệu nội bộ, nguồn cộng tác viên.1.3. Công tác truyền thông tuyển dụng• Phối hợp xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng (Employer Branding).• Đề xuất các chương trình thu hút ứng viên: thưởng giới thiệu, tuyển dụng tập trung, ngày hội việc làm.• Lập kế hoạch và thực hiện truyền thông tuyển dụng cho các chương trình ngày hội việc làm, tại địa phương, trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, …1.4. Báo cáo và cải tiến• Theo dõi, thống kê, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.• Đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất giải pháp cải tiến.• Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình, biểu mẫu tuyển dụng.1.5. Công việc khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 04:10:03