Cán bộ nhân sự, cán bộ cơ động

- Hướng dẫn nghiệp vụ, công việc cụ thể cho nhân viên bảo vệ mới, hướng dẫn kỹ năng làm việc và kỹ năng giao tiếp cho nhân viên mục tiêu.
- Phân công, sắp xếp lịch trực cho nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu theo sự phân công của Ban Giám Đốc Công ty

- Tuổi từ: 30 đến 45
- Có kinh nghiệm bảo vệ tại các mục tiêu hoặc chỉ huy mục tiêu.
- Kỹ năng: Có nghiệp vụ bảo vệ; nghiệp vụ PCCC, giao tiếp ứng xử tốt, tác phong nhanh nhẹn.

- Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 01:50:03