Cán Bộ Giám Sát Đường Sắt Tốc Độ Cao (Trắc Địa/ An Toàn Lao Động)
Mô tả công việc
Trắc địa:
Giám sát thi công: Kiểm tra, giám sát nhà thầu thực hiện đo đạc, định vị tim, cốt, cao độ các hạng mục (móng, tường, sàn,...) theo thiết kế. Đảm bảo nhà thầu tuân thủ quy trình, biện pháp thi công và các yêu cầu kỹ thuật. Quan trắc chuyển vị, lún, nghiêng công trình (nếu có yêu cầu).
Lập kế hoạch & Quản lý: Xây dựng phương án đo đạc, quản lý mốc trắc địa (mốc khống chế), và hệ thống mốc phụ phục vụ thi công.
Phối hợp & Báo cáo: Phối hợp với các bộ phận khác, nhắc nhở, cảnh báo sai sót và báo cáo cấp trên để giải quyết vấn đề.
Đo đạc & Xử lý số liệu: Thực hiện các công tác đo đạc hiện trạng, hoàn công bằng thiết bị chuyên dụng (máy toàn đạc điện tử, GPS RTK, máy thủy bình). Xử lý số liệu, lập bản đồ, báo cáo kỹ thuật, hồ sơ nghiệm thu trắc địa.
An Toàn Lao Động:
Báo cáo & Điều tra: Điều tra tai nạn, sự cố và báo cáo lên cấp trên, cũng như xử lý vi phạm.
Đào tạo & Huấn luyện: Hướng dẫn nhân viên về quy tắc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), và các quy trình làm việc an toàn.
Phòng ngừa: Đề xuất và triển khai các biện pháp phòng ngừa rủi ro, sự cố.
Kiểm tra & Đánh giá: Thường xuyên kiểm tra hiện trường, thiết bị, máy móc, và môi trường làm việc để phát hiện mối nguy hiểm.
Xây dựng văn hóa an toàn: Đóng vai trò chủ chốt trong việc thiết lập và duy trì ý thức tuân thủ an toàn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng/ bảo hộ lao động hoặc ngành tương đương/ có chứng chỉ tư vấn giám sát phù hợp.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có chuyên môn thi công Xây dựng, quản lý dự án, TVGS hạ tầng kỹ thuật cầu đường, các công trình quy mô lớn.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về An toàn Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ)/ Trắc địa, các quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
Được tham gia các dự án xây dựng quy mô lớn.
Hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ Tập đoàn Vingroup (thưởng tháng lương 13, thưởng cá nhân xuất sắc, chăm sóc sức khỏe, hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Tập đoàn [Vinhomes, Vinfast, Vinmec,…], phụ cấp ăn trưa, quà/thưởng lễ tết…).
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 03:50:02








