Cán Bộ An Toàn Lao Động (HSE) - Mảng MEP - Thu Nhập 13tr - 25tr (Làm Việc Tại Khu Vực Miền Bắc)

Quản lý Hồ sơ & Pháp lý An toàn
- Kiểm soát đầu vào: Kiểm tra lý lịch, chứng chỉ hành nghề của công nhân và hồ sơ năng lực an toàn của nhà thầu phụ trước khi vào dự án.

- Duy trì dữ liệu: Quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên (Bảo hiểm, khám sức khỏe, thẻ an toàn) và các báo cáo định kỳ theo quy định.
Giám sát & Thực thi Hiện trường
- Kiểm tra, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp thi công đặc biệt nguy hiểm (làm việc trên cao, cẩu kéo, điện, xe nâng...).

- Quản lý tài sản: Cấp phát, kiểm soát thiết bị bảo hộ lao động (PPE) và kiểm định máy móc, thiết bị tại dự án.

- Tuần tra & Xử lý: Trực tiếp giám sát hiện trường, phát hiện lỗi vi phạm và đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời. Đảm bảo hệ thống quản lý ISO 45001 được vận hành xuyên suốt.

Đào tạo & Phát triển Văn hóa An toàn- Huấn luyện: Trực tiếp đào tạo an toàn cho nhân viên mới và tổ chức các buổi đào tạo chuyên đề hàng tháng.

- Xây dựng ý thức: Thúc đẩy văn hóa an toàn, giải quyết các vướng mắc của đội ngũ an toàn tại dự án để tạo sự gắn kết và tự giác tuân thủ.

- Giới tính: Nam ưu tiên từ 22- 35 tuổi
+ Sẵn sàng đi công tác theo sự sắp xếp của Công ty
- Trình độ:
+ Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện
+ Sử dụng được Word, Excel.
+ Tinh thần, thái độ cầu tiến
+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về kỹ thuật, Xây dựng, an toàn, bảo hộ lao động.
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên đã làm việc với dự án của Nhật, Châu Âu và phụ trách mảng hồ sơ
+ Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm trong các đơn vị cơ điện, xây dựng

Quyền lợi được hưởng:
- Được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại với nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty. thưởng các ngày Lễ lớn.
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với các Công ty cùng lĩnh vực (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn). Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Có chỗ ở cho Giám sát/ Kỹ sư Dự án
- Tiếp cận với các tiêu chuẩn và công nghệ cao tiên tiến trên thế giới.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty.
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC
- Quà sinh nhật: 500.000 VNĐ
- Thưởng con CBNV có thành tích tốt trong năm học
- Quà Trung thu, quà Quốc tế thiếu nhi 1/6,....
- Mừng sinh em bé: 1.000.000 VNĐ – 2.000.000 VNĐ
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
- Mừng cưới: 1.000.000 VNĐ
- Thưởng các ngày lễ: 500.000 VNĐ- 1.000.000 VNĐ
- Thưởng Tết: tối thiểu 2 tháng lương cơ bản (khi đủ 1 năm)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 01:45:02