C&B SUPERVISOR (NHÂN SỰ – TIỀN LƯƠNG & PHÚC LỢI)

Mô tả công việc
Quản lý & vận hành C&B

Xây dựng và vận hành cơ cấu lương – bảng lương – chính sách phụ cấp phù hợp đặc thù:Lao động ca kíp, tăng caTài xế, kho lạnh, lao động trực tiếp
Kiểm soát chi phí nhân sự, lập báo cáo quỹ lương định kỳ cho BGĐ.
Tổ chức, kiểm soát toàn bộ công tác:Chấm công, tính lương cho khối văn phòng, kho, tài xếPhụ cấp, tăng ca, thưởng KPI, thưởng sản lượng
Đảm bảo chi trả lương đúng – đủ – đúng hạn.

2. BHXH – Thuế TNCN – Tuân thủ pháp luật

Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế khi phát sinh.
Cập nhật và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN hiện hành.
Thực hiện và kiểm soát:BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao độngThuế TNCN: đăng ký MST, quyết toán, cấp chứng từ khấu trừ

3. Xây dựng chính sách & cải tiến

Chuẩn hóa quy trình C&B, biểu mẫu, dữ liệu nhân sự.
Xây dựng, rà soát, cải tiến:Chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợiQuy chế trả lương – thưởng – tăng lương định kỳ
Đề xuất các chương trình phúc lợi phù hợp:Bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ ca kíp, phụ cấp độc hại, xăng xe, ăn ca

4. Quản lý đội ngũ & phối hợp

Quản lý, hướng dẫn chuyên viên C&B (nếu có).
Hỗ trợ HRD trong các công việc nhân sự tổng hợp khi cần.
Phối hợp chặt chẽ với:Bộ phận vận hành, kho, đội xeKế toán – Tài chính

Kỹ năng:Phân tích số liệu, kiểm soát chi phíLàm việc chính xác, chịu áp lực caoGiao tiếp & phối hợp tốt với nhiều bộ phận
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
Am hiểu sâu:Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCNHệ thống lương, KPI, ca kíp, tăng ca
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong:Logistics, kho vận, kho lạnhDoanh nghiệp nhiều lao động trực tiếp, tài xế
Tối thiểu 04 – 05 năm kinh nghiệm C&B, trong đó ít nhất 01 – 02 năm ở vị trí Supervisor/Leader.
Quyền lợi
Thu nhập: Tối đa 25 triệu VNĐ/tháng, xét theo năng lực & hiệu quả công việc.Thưởng hiệu quả, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.Phúc lợi cạnh tranh: ăn ca, phụ cấp ca kíp, bảo hiểm sức khỏe (tùy chính sách).Môi trường ổn định, quy mô lớn, cơ hội phát triển.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 12:40:03