C&B SUPERVISOR / GIÁM SÁT TIỀN LƯƠNG - F&B

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Giám Sát Tiền Lương .... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin
- Giải quyết, giải thích những thắc mắc về lương, chế độ cho nhân viên;
- Cập nhật, quản lý thông tin về CBNV, HĐLĐ/ tiền lương/ thu nhập, bảo hiểm, ngày nghỉ/ lễ…
- Thanh toán và quyết toán chi phí thu nhập cá nhân hàng tháng/quý/năm với cơ quan thuế;
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong công ty. Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật, các chế độ chính sách mới trong Công ty;
- Tổ chức giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc và xếp loại lao động tại các phòng ban, nhà hàng;
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Thực hiện những công việc được cấp trên giao;
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động của nhân viên;
- Lập kế hoạch, xác định tổng quỹ lương, bảo hiểm xã hội, y tế và tổ chức thực hiện chi trả, trích nộp hàng tháng cho người lao động;
- Thanh toán lương chuyển khoản, lương tiền mặt;
- Thực hiện báo cáo nhân sự;
- Cập nhật và tham mưu cho Trưởng phòng nhân sự việc điều chỉnh lương nhân viên;
- Quản lý và cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN;
- Báo tăng, giảm lao động và yêu cầu thanh toán đối với các chế độ liên quan đến BHXH;
- Kiểm tra các thủ tục bàn giao, thanh toán cho nhân viên văn phòng khi nghỉ việc;
- Giám sát thực hiện, đóng góp xây dựng cải tiến chính sách phát triển nhân lực, đãi ngộ, lương thưởng, quy chế quản lý, nội quy, quy trình làm việc;
- Chịu trách nhiệm về các bảng lương, hợp đồng lao động của nhân viên toàn công ty;
- Thanh toán và quyết toán chi phí BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH;
Quyền lợi khi gia nhập Aladdin:

Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.
Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm
Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc.

- Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Powerpoint và phần mềm 1Office.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, quy trình quản trị nhân sự, tiêu chuẩn năng lực và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI).
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm F&B (Quy mô trên 500 nhân sự)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc; thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và thân thiện.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích và viết báo cáo tốt; nhanh nhạy trong xử lý tình huống phát sinh.
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và có kiến thức sâu về quản trị nhân sự.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 11:20:03