Businesss Development Manager (Packaging & Logistic) , Upto 52 Mil (27309) [Yen Phong - Bac Ninh , Has Shuttle Bus]

Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên mạnh cả về hunting (tìm kiếm khách hàng mới) và farming (chăm sóc & phát triển khách hàng hiện hữu). Vị trí này sẽ tập trung phát triển cơ hội kinh doanh với các công ty Đài Loan và Trung Quốc.
Để thành công ở vị trí này, ứng viên cần có nền tảng vững chắc về sales và kinh nghiệm làm việc với ngành sản xuất hoặc logistics. Bạn yêu thích việc mở rộng mạng lưới quan hệ và xây dựng mối quan hệ hợp tác dài hạn. Ngoài ra, bạn có khả năng giao tiếp hiệu quả với các cấp độ khác nhau trong tổ chức, có kỹ năng đàm phán và quản lý dự án tốt.
Với vai trò Quản lý Phát triển Kinh doanh, bạn sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Công việc bao gồm việc thực hiện toàn bộ chu trình bán hàng, từ việc xác định cơ hội kinh doanh đến phối hợp chốt các hợp đồng mới.
Trách nhiệm chính
• Phối hợp chặt chẽ với các công ty và bộ phận khác trong hệ thống Nefab như: kỹ thuật, mua hàng, dịch vụ khách hàng và sản xuất.
• Thực hiện dự báo chính xác sản lượng và doanh thu, quản lý pipeline bán hàng và lập báo cáo theo yêu cầu.
• Thực hiện bán hàng tư vấn, đóng vai trò là chuyên gia tư vấn cho các giải pháp và dịch vụ đóng gói vận chuyển bền vững và tối ưu của công ty.
• Đảm bảo và phát triển doanh thu từ các khách hàng Trung Quốc/Đài Loan hiện hữu, đồng thời chủ động tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
• Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, bao gồm: phân tích thị trường, lập bản đồ khách hàng và kế hoạch hành động riêng cho từng khách hàng.
• Thể hiện năng lực bán giải pháp tổng thể, có khả năng xác định và giải quyết các yêu cầu phức tạp của khách hàng.
• Chủ động tương tác với khách hàng nhằm đảm bảo mức độ hài lòng cao đối với sản phẩm và dịch vụ.
• Xác định các cơ hội bán hàng mới và chủ động tiếp cận khách hàng tiềm năng với cách tiếp cận mang lại giá trị gia tăng.

Trình độ học vấn
• Tối thiểu Cử nhân (ưu tiên các chuyên ngành Bao bì, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành tương đương) hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương.

Kinh nghiệm
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án.
• Có kinh nghiệm cả phát triển khách hàng mới (Hunting) và quản lý khách hàng trọng điểm (Key Account Management).
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành bao bì, sản xuất hoặc logistics.
• Có kinh nghiệm bán hàng B2B trọn chu trình (full- cycle sales), ưu tiên trong môi trường công ty đa quốc gia (MNC).

Ngoại ngữ
• Tiếng Trung là lợi thế lớn.
• Thành thạo tiếng Anh;

Kỹ năng / Kiến thức yêu cầu
• Có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án song song mà vẫn đảm bảo chất lượng.
• Có hiểu biết kỹ thuật, có khả năng chuyển tải và trình bày các nội dung kỹ thuật theo cách dễ hiểu cho khách hàng và các bên liên quan.
• (Ưu tiên) Có hiểu biết cơ bản về một hoặc nhiều ngành khách hàng trọng điểm như: Ô tô, Bán dẫn, Y tế, Pin/Năng lượng, hoặc Viễn thông & Datacom.
• Sẵn sàng và có khả năng phối hợp làm việc liên phòng ban, thu thập thông tin hoặc giải quyết vấn đề để hỗ trợ mục tiêu chung của đội nhóm.
• Chủ động, có tinh thần làm chủ công việc, thúc đẩy tiến độ để đạt được mục tiêu và kỳ vọng đề ra.
• Chủ động theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Có kiến thức cơ bản về thương mại quốc tế, logistics và địa lý.
• Chủ động, đáng tin cậy, có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
• Có khả năng làm việc hiệu quả với các bên liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và cam kết với khách hàng; sẵn sàng hỗ trợ đồng đội và chia sẻ thông tin để cùng thành công.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng kết nối hiệu quả với các cấp độ khác nhau.
• Đam mê sales, yêu thích việc phát triển kinh doanh mới và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Yêu cầu khác
• Ứng viên sinh sống gần công ty.

• Thưởng kinh doanh: Đối với vị trí engineer, áp dụng thưởng hiệu suất hằng năm dựa trên kết quả KPI, doanh thu công ty, tối đa 2 tháng lương.
• Xét duyệt tăng lương: Thực hiện 1 lần/năm.
• Bảo hiểm xã hội & Bảo hiểm y tế: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
• Lương tháng 13: Chi trả theo quy định/chính sách của Công ty.
• Xe đưa đón: Do Công ty cung cấp.
• Hoạt động nội bộ: Du lịch công ty và tiệc tất niên cuối năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 02:40:03