• Có base technical từ 5 năm trở lên là 1 lợi thế.
• Có kỹ năng phân tích vấn đề, trình bày tài liệu tốt
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên về kế toán, tài chính, truyền hình
• Thành thạo các công cụ UML, Design và Modeling.
• Japanese N2 up
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong nghiệp vụ vận hành và quản lý tòa nhà.
• Có khả năng đề xuất, thuyết phục
• Có 3 năm kinh nghiệm test hoặc đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi Implement
• Có kỹ năng quản lý và hiểu biết về các phương pháp quản lý phát triển phần mềm Agile, Warterfall
• Có khả năng tư vấn và trải nghiệm với nghiệp vụ SCM hoặc lĩnh vực liên quan tới sản xuất ít nhất 2 năm.
• Có khả năng tư vấn và trải nghiệm với nghiệp vụ SCM hoặc lĩnh vực liên quan tới sản xuất ít nhất 5 năm.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển các tài liệu high level design như RD, BD
• Có trải nghiệm IT ít nhất 2 năm trở lên với các dự án làm việc vs khách hàng Endusers
• Có kinh nghiệm với các dự án ERP, Dynamic 365 là 1 lợi thế
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong domain sản xuất và logictics
Career Path
• All member được đào tạo kỹ năng làm thầu dự án, làm tài liệu pre- sale, tài liệu mức management dự án với JP, tài liệu quality report
• Có cơ hội level up về kỹ năng management, kỹ năng quản lý và kỹ năng BRSE, kĩ năng nego với KH cũng như partner của KH.
• Tự tin trao đổi trực tiếp với KH bằng JP.
• Được training/đào tạo về bussiness, các hệ thống KH đang sử dụng.Attractive salary. Performance based award.
• 100% member trong đơn vị có tiếng nhật. Dự án sử dụng 100 % tài liệu, template và report bằng tiếng Nhật. Dự án từ PM, BRSE, BA, DEV, Test và không sử dụng bộ phận hỗ trợ tiếng nhật. Môi trường này giúp các bạn level up JP tốt nhất bên cạnh việc phát triển kỹ năng làm dự án phát triển phần mềm với Nhật bản
• Được đào tạo và làm thành thao tài liệu design, kỹ năng làm quality report và process chuẩn của Nhật bản.
• Được tham gia vào quá trình tư vấn xây dựng hệ thống từ đầu của KH nên có thể phát huy tối đa khả năng BA trong việc đưa ý tưởng.
