Business Analyst (Junior/Middle) – AI-Powered Interview Platform

Chúng tôi đang tìm kiếm một
Business Analyst (Junior hoặc Middle)
tham gia vào đội ngũ xây dựng
AI- Powered Interview Platform
– một sản phẩm công nghệ giúp nâng cao trải nghiệm phỏng vấn, tuyển dụng thông minh bằng AI.

Nhiệm vụ chính

Viết tài liệu mô tả yêu cầu, luồng nghiệp vụ, use case, user story, activity diagram, functional diagram….
Đóng góp góc nhìn sản phẩm, đưa ra đề xuất cải tiến để nâng cao giá trị và trải nghiệm của người dùng.
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ PM, team kỹ thuật.
Tham gia vào quá trình test platform, đảm bảo tính đúng đắn và trải nghiệm người dùng.
Hỗ trợ các công việc khác cho Project Manager khi cần thiết (ví dụ: theo dõi tiến độ, giao tiếp với stakeholder, quản lý backlog…).

Ưu tiên: có kiến thức hoặc sự quan tâm về sản phẩm AI, có thể nhanh chóng nắm bắt các khái niệm AI liên quan đến tuyển dụng, phỏng vấn.
Kỹ năng phân tích, viết tài liệu, giao tiếp rõ ràng.
Tiếng Anh đọc/viết ở mức khá (đọc hiểu tài liệu, mô tả tính năng).
Kinh nghiệm 1–3 năm làm Business Analyst (hoặc liên quan: QA, PO, Product Analyst).
Có tư duy sản phẩm, yêu thích tìm hiểu công nghệ mới, đặc biệt là các ứng dụng AI.
Ưu tiên có kinh nghiệm với sản phẩm SaaS/HR Tech/EdTech.
Sẵn sàng tham gia test, kiểm chứng kết quả thực tế.

Tính cách phù hợp

Sáng tạo, linh hoạt, thích nghi nhanh trong môi trường startup, thay đổi liên tục.
Chủ động, cầu tiến, ham học hỏi.
Tư duy hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ team khi cần.

Tham gia vào một dự án AI tiềm năng ngay từ giai đoạn đầu.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm và cải tiến.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Du lịch 1 lần/năm
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…

Xét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm, dải lương 20- 30M/tháng
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng giới thiệu ứng viên
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Trợ cấp các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ
Trợ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M) – Không áp dụng với BrSE, Comtor, Sales
Phụ cấp ngôn ngữ lập trình thứ 2
Thưởng dự án (áp dụng với khối sản xuất)

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

Chiều: 13h00- 17h30
Sáng: 08h30- 12h00;

Tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 17:30:02