Business Analyst (Domain Fintech)

• Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối và thực hiện việc đào tạo chuyển giao ứng dụng;
• Phối hợp các bên liên quan thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục, quy trình liên quan đến dự án;
• Xây dựng các tính năng, giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ. Lên ý tưởng, phân tích và xây dựng tài liệu nghiệp vụ, tài liệu mô tả chức năng, tài liệu yêu cầu người dùng và tài liệu triển khai xây dựng sản phẩm;
• Thu thập, phân tích yêu cầu, đề xuất với khách hàng các giải pháp phù hợp;
• Tham gia thực hiện kiểm thử tính năng của ứng dụng, hệ thống ở góc độ người dùng cuối;
• Tham gia vào quá trình Phát triển sản phẩm:
➔ Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu, chủ động trao đổi thống nhất với các bên liên quan để
hoàn thiện đặc tả (URD);
➔ Hoàn thiện tài liệu đặc tả phần mềm (SRS);
➔ Thiết lập và xây dựng wireframe phù hợp với yêu cầu, trao đổi với các bên liên quan để hoàn thiện;
➔ Tổ chức họp thống nhất các bên liên quan để thống nhất quy trình nghiệp vụ/wireframe;
➔ Phối hợp xem xét testcase để đảm bảo tính chính xác và chất lượng của testcase so với tài liệu;
➔ Nghiệm thu sản phẩm do bộ phận Phát triển phần mềm bàn giao đảm bảo đúng yêu cầu nghiệp vụ
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

• Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.
• Có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ và khách hàng để phân tích và làm rõ các yêu cầu chức năng của phần mềm.
• Có khả năng phân tích, thiết kế xây dựng tài liệu cho dự án phát triển phần mềm.
• Có hiểu biết tốt hoặc đã thực hiện công việc ở một trong các công đoạn: phân tích thiết kế phần mềm, lập trình, kiểm tra chất lượng.
• Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí BA và có kinh nghiệm tại các công ty chứng khoán hoặc công ty phát triển phần mềm chứng khoán
• Có kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo (Tương đương IELTS 6.5 trở lên)

• Được đào tạo 1- 1 với Quản lý hoặc Senior.
• Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi- Đạp- Chạy,...
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp khi trở thành nhân sự chính thức.
• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
• Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
• Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.
• Thời gian làm việc linh hoạt.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...
• 100% lương trong thời gian thử việc.
• Thỏa thuận lương theo năng lực, upto 35M Gross.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 09:30:03