BRSE Tiếng Nhật N2 - Lương up to 70M

Mô tả công việc :
- Truyền đạt specs cho đội dự án phát triển, cùng team thảo luận, đề xuất specs trên quan điểm người dùng cuối và phù hợp với mục tiêu phát triển của khách hàng
- Báo cáo và quản lý tiến độ thực hiện của đội dự án, tìm ra các nguy cơ cho dự án và đưa ra các giải pháp thích hợp trước và trong khi dự án phát sinh các vấn đề
- Quản lý, đào tạo, động viên tinh thần của các member tham gia dự án
- Đề xuất, trao đổi và quản lý các giải pháp kỹ thuật, các output của đội dự án với khách hàng
- Làm rõ, phân tích các yêu cầu của khách hàng để từ đó đề xuất, trao đổi specs, thiết kế với khách hàng
Yêu cầu công việc :
- Hòa đồng, giao tiếp tốt, trình bày vấn đề mạch lạc, giải thích dễ hiểu
- Suy nghĩ cởi mở, lắng nghe, góp ý, tranh luận có tính tích cực
- Hiểu biết sâu về kỹ thuật, có kinh nghiệm thiết kế cơ bản, kinh nghiệm deploy hệ thống, kinh nghiệm debug và tuning hệ thống
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án phát triển Web Application, Native Application
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, thường xuyên cập nhật kiến thức
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản
- Kinh nghiệm BrSE, làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật 4 năm trở lên
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên
- Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một trong các ngôn ngữ sau: PHP, Ruby, Python, Java, Objective- C, Swift, Kotlin, Javascript, Typescript, SQL
Chế độ đãi ngộ :
- Được trao cơ hội phát triển, thăng tiến
- Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp
- Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên
- Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm
- Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý
- 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm
- Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn
- Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E- sports (PES, AOE, CS, LOL)...
- Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-17 05:45:03