BrSe (N2)-Japanese Testing Project

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là BrSE (N2)- Japanese Testing Project, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
Điều phối & đảm bảo chất lượng hoạt động Testing

Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử, nâng cao hiệu quả vận hành.
Theo dõi tiến độ test design, test execution, kiểm soát chất lượng test deliverables.
Review kết quả test, đảm bảo coverage và chất lượng đầu ra trước khi bàn giao khách hàng.
Phối hợp với các bên liên quan để tổ chức và vận hành hoạt động kiểm thử phần mềm trong dự án.
Hỗ trợ xây dựng test strategy/test approach phù hợp với từng phase dự án.

Đầu mối làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật

Tham gia họp dự án, trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản.
Chủ động xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài và tin cậy với khách hàng.
Làm rõ yêu cầu, scope, issue và truyền đạt chính xác tới team offshore.
Báo cáo tiến độ, rủi ro và tình trạng dự án định kỳ.

Điều phối & phát triển đội ngũ dự án

Mentoring, hướng dẫn thành viên trong nhóm.
Theo dõi workload, hỗ trợ team xử lý vấn đề phát sinh.
Tham gia phỏng vấn, đề xuất nhu cầu nhân sự theo kế hoạch dự án.
Phân công công việc cho tester theo kế hoạch.

Phát triển năng lực quản lý dự án (PM Career Path)

Ứng viên sẽ được mentoring trực tiếp để từng bước:
Quản lý scope & delivery.
Nhận diện và xử lý rủi ro dự án.
Lập kế hoạch dự án, quản lý timeline & resource.
Thực hiện báo cáo tổng hợp và làm việc trực tiếp với khách hàng ở mức độ cao hơn.

Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có khả năng giao tiếp trực tiếp với khách hàng Nhật trong môi trường dự án.
Có kinh nghiệm theo một trong hai hướng:
Bridge Engineer (technical hoặc non- technical) làm việc với khách hàng Nhật
QA Lead / Test Lead / QA Engineer
Hiểu cơ bản quy trình phát triển phần mềm (SDLC).
Mong muốn phát triển theo hướng quản lý dự án (Project Management) trong tương lai.
Có kỹ năng giao tiếp, điều phối công việc và quản lý công việc cá nhân tốt.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Văn phòng làm việc không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm theo chính sách hiện hành của công ty.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí (Omizen Care) dành riêng cho Omizen.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật/Tiếng Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 17:40:03