Brand Manager - Lương Từ 25,000,000 Triệu

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LADOFOODS
Mức lương
25 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nghiên cứu thị trường & kế hoạch danh mục:
- Xây dựng kế hoạch danh mục sản phẩm, xác định vai trò từng dòng (core, growth, premium, trial...).
- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng đồ uống – thực phẩm.
- Xác định khoảng trống thị trường và insight khách hàng.
Phát triển sản phẩm (Product Development):
- Quản lý quy trình Stage- Gate NPD/EPD: brief – concept test – pilot – launch – review.
- Thử nghiệm shelf- life, sensory test, test concept, test thị trường.
- Kiểm soát BOM, COGS, biên lợi nhuận và đề xuất giá bán hợp lý cho từng kênh.
- Phối hợp phòng pháp lý đảm bảo tiêu chuẩn công bố, ghi nhãn, claim và quy định quảng cáo đồ uống có cồn/thực phẩm.
- Làm việc với R&D để phát triển công thức, hương vị, bao bì, định dạng sản phẩm phù hợp định vị thương hiệu.
Chiến lược thương hiệu & Truyền thông 360°:
- Xây dựng Brand Key, Brand Story, RTB/USP cho từng nhãn hàng.
- Lập Brand Plan & Communication Plan theo năm/quý: định vị, mục tiêu, thông điệp, media mix.
- Quản trị hình ảnh thương hiệu nhất quán trên bao bì, digital, offline, PR và điểm bán.
- Triển khai Go- to- Market (GTM) cùng Trade & Sales: POSM, training, activation, trưng bày, event.
Phân tích hiệu quả & Quản trị vòng đời sản phẩm:
- Theo dõi phản hồi người tiêu dùng, thu thập insight để cải tiến nhanh.
- Thiết lập dashboard theo dõi Sell- in/Sell- out, ROMI, độ phủ, NPS, thị phần.
- Đề xuất scale/maintain/refresh/kill dựa trên dữ liệu thực tế.
Ngân sách & Kinh doanh:
- Xây dựng và quản trị P&L theo danh mục.
- Theo dõi chi phí – hiệu quả (ROMI/ROAS) và tối ưu ngân sách theo giai đoạn phễu marketing.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: cử nhân trở lên (chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương).
- Giới tính: Nam/nữ, độ tuổi: từ 28 tuổi –> 40 tuổi.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 4–6 năm trong lĩnh vực Brand Management / Product Marketing / NPD.
+ Ưu tiên ứng viên từ ngành Beverage, FMCG, Food hoặc Lifestyle Brand.
+ Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm thực tế từ concept → ra mắt → theo dõi P&L.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Thành thạo lập kế hoạch thương hiệu, quản lý dự án sản phẩm.
+ Am hiểu hành vi người tiêu dùng, insight, data và nghiên cứu thị trường.
+ Có tư duy kinh doanh, đọc – hiểu P&L và biết định giá sản phẩm.
+ Biết sử dụng công cụ quản lý & trình bày chuyên nghiệp (Excel, PowerPoint, Canva, Miro...).
+ Hiểu rõ quy trình NPD/EPD, quy định ghi nhãn – công bố – tiêu chuẩn chất lượng.
- Phẩm chất:
+ Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và chịu áp lực cao.
+ Sáng tạo, chiến lược, thực thi tốt; chủ động, cầu tiến, có tư duy “Brand Owner”.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh khá trở lên (đọc hiểu tài liệu và làm việc với đối tác).

Quyền lợi

- Được cấp phát công cụ làm việc: laptop, sim điện thoại.
- Mừng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau; khám sức khỏe định kỳ; tham quan nghỉ mát hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty
- Mức lương: 25 triệu VNĐ/tháng (gross)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 20:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
24/11/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Brand Manager - Lương Từ 25,000,000 Triệu - Mã tin đăng: 5357434. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LADOFOODS

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: 299/16/7 Lý Thường Kiệt, Phường 15, Quận 11

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây