Branch Manager – FREIGHT FORWARDING

TÓM TẮT CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng Chi Nhánh chủ động, có kinh nghiệm để dẫn dắt hoạt động giao nhận vận tải tại TP. Hồ Chí Minh. Ứng viên lý tưởng sẽ quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh, giám sát hoạt động hằng ngày, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác, đồng thời thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tổng thể. Ứng viên có kinh nghiệm xử lý tuyến vận chuyển Việt Nam – Ấn Độ và Trung Đông sẽ là một lợi thế lớn.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp mới để nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu chi phí.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên tại chi nhánh; xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Quản lý các tài khoản khách hàng chính, đảm bảo mức độ hài lòng cao.
Theo dõi hiệu suất hoạt động chi nhánh và đảm bảo tuân thủ quy định vận hành.
Lập báo cáo hiệu quả kinh doanh và tài chính cho ban lãnh đạo cấp cao.
Quản lý và phát triển hoạt động vận tải đường bộ; duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp và bãi xe.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đơn vị vận tải, hãng tàu, và đối tác logistics.
Tìm kiếm cơ hội phát triển kinh doanh mới, đóng góp vào sự tăng trưởng của chi nhánh.
Giám sát hoạt động giao nhận vận tải hàng ngày (đường biển, đường hàng không, và đường bộ).

Hiểu biết vững chắc về các hoạt động vận tải biển, vận tải hàng không và vận tải đường bộ tại Việt Nam.
Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics, Quản trị Chuỗi Cung Ứng, hoặc Quản trị Kinh Doanh.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lãnh đạo xuất sắc.
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ & KỸ NĂNG
Có kinh nghiệm lãnh đạo, từng quản lý chi nhánh hoặc đội ngũ vận hành.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải hoặc quản lý logistics.
Có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyến Việt Nam – Ấn Độ và Trung Đông.

CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ và hợp tác.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
Mức lương cạnh tranh cùng chế độ thưởng theo hiệu suất.
Cơ hội dẫn dắt và phát triển một đơn vị kinh doanh trọng yếu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 20:10:03