[Bình Thạnh, HCM] Nhân Sự - Tuyển Dụng IT - Up To 25M Gross - Tiếng Nhật N3

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN WACONTRE
Mức lương
25 triệu
Địa điểm làm việc
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

・Tuyển dụng kỹ sư IT
・Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự
・Các công việc khác liên quan đến lao động và tổng vụ (hợp đồng lao động, phỏng vấn nhân sự, event công ty, văn phòng phẩm v.v…)

Yêu cầu công việc

- JLPT N3 trở lên. Giao tiếp tốt
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực "Nhân sự", không phải về "Tổng vụ"
- Nữ. Dưới 30t
<Ưu tiên>
- Có kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
- Có kinh nghiệm vận hành hệ thống đánh giá nhân sự
- Linh hoạt và tích cực trong môi trường mà công việc và nhiệm vụ luôn thay đổi.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư IT

Quyền lợi

- Thưởng lương tháng 13
- Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Môi trường làm việc với hai màn hình máy tính và trang thiết bị hiện đại.
- Công ty rộng, đẹp và mới (hoàn thành hồi tháng 8/2023)
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
- Tiệc, event, du lịch công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 20:10:45

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Bình Thạnh, HCM] Nhân Sự - Tuyển Dụng IT - Up To 25M Gross - Tiếng Nhật N3 - Mã tin đăng: 4095420. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN WACONTRE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
IT phần mềm
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
04/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây