Mô tả công việc
CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG BASE REVENUE CHAMPIONS 2026
Đánh dấu cột mốc 10 năm trưởng thành trong quá trình đào tạo và phát triển nhân tài với sứ mệnh tư vấn & đồng hành với doanh nghiệp. Base “trình làng” chương trình tuyển dụng Base Revenue Champions dành riêng cho thế hệ trẻ không thiếu gì ngoài bản lĩnh và khát vọng chinh phục những mục tiêu thách thức.
Base Revenue Champions 2026 (BRC 2026) là chương trình tìm kiếm và huấn luyện thực chiến những tài năng trẻ mong muốn bước vào tuyến đầu kiến tạo doanh thu. Thông qua phương pháp khoa học và triết lý làm nghề dựa trên sự tử tế, chương trình giúp bạn nhìn rõ giá trị của bản thân bằng cách trực tiếp đóng góp vào sự tăng trưởng của Base.
ĐẶC QUYỀN CỦA TALENTS TRONG BRC 2026:Bàn giao công thức thành công: Bạn sẽ được chuyển giao toàn bộ "vũ khí" được đúc kết qua hơn 10 năm giúp Base tăng trưởng liên tục bởi đội ngũ đi lên từ con số 0.
Key Players: Cơ hội trở thành thành viên nòng cốt, lãnh đạo của Base sau 2 năm tại rất nhiều trận địa mới cần các thủ lĩnh dẫn dắt.
Free Trials: Cơ hội “dùng thử trước khi dấn thân” bạn được nghe, nhìn và trải nghiệm làm việc thực tế trước khi chọn trở thành Basers thông qua chuỗi sự kiện, hoạt động chỉ có trong BRC2026.
Xây dựng sự giàu có bền vững: Không giúp bạn giàu nhanh, chúng tôi lấy nền tảng, tư duy làm nghề đúng làm cốt lõi. Phát triển nội tại song hành với phát triển nghề nghiệp, để sau 3 năm dấn thân cùng Base, bạn có thể tự tin mình có thể bán & tư vấn bất cứ sản phẩm nào.
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG TRONG BRC 2026:Địa điểm làm việc: Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh
Solution Engineer (Pre- sales)
Business Consultant
Customer Onboarding
Business Development Representative
Lưu ý: Ứng viên được đăng ký tối đa 02 nguyện vọng vị trí trong đơn ứng tuyển. Trong quá trình phỏng vấn và trao đổi chuyên sâu, đội ngũ tuyển dụng và lãnh đạo chuyên môn sẽ cùng bạn đánh giá để xác định vị trí phù hợp nhất với năng lực, tố chất và định hướng phát triển dài hạn.
4 VỊ TRÍ- 4 VAI TRÒ TRONG HÀNH TRÌNH KIẾN TẠO DOANH THU:Bốn vị trí đại diện cho bốn vai trò khác nhau trong cùng một chuỗi giá trị doanh thu, từ mở rộng cơ hội, tư vấn giải pháp, thuyết phục về mặt kỹ thuật đến triển khai và hiện thực hóa giá trị.
CHÂN DUNG CỦA NHỮNG "REVENUE CHAMPIONS" TƯƠNG LAI:Chuyên ngành: Ưu tiên tốt nghiệp các nhóm ngành Kinh tế, Kinh doanh, Công nghệ hoặc MIS, STEM,... từ các trường Đại học top đầu trong và ngoài nước (như FTU, NEU, DAV, UEH, UEL, UEF, IU, HUB...).
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc nhân sự trẻ có 0- 2 năm kinh nghiệm làm việc, sẵn sàng làm việc toàn thời gian tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh.
Thành tích: Điểm GPA từ 7.0/10 hoặc 3.0/4.0 trở lên.
Yêu thích việc tiếp xúc với các bài toán quản trị doanh nghiệp, làm việc trực tiếp với các cấp lãnh đạo (C- Levels) và đam mê ứng dụng công nghệ/AI vào thực tế.
Định hướng nghề nghiệp: Có mong muốn phát triển sâu trong các vị trí làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp, đóng góp trực tiếp vào doanh thu tại một doanh nghiệp công nghệ tăng trưởng.
NHỮNG TỐ CHẤT CỐT LÕI BASE TÌM KIẾM:Revenue Oriented (Tư duy hướng đến kết quả, doanh thu): Bạn có tham vọng lớn và muốn nhìn thấy sức ảnh hưởng của mình thông qua những con số tăng trưởng thực tế. Bạn hiểu rằng thành công đến từ quy trình và kỷ luật thay vì chỉ dựa vào may rủi.
Coachable (Khả năng được huấn luyện): Sở hữu một tư duy mở, sẵn sàng tiếp nhận phản hồi và chuyển hóa các bài học thực chiến thành năng lực cá nhân để trưởng thành nhanh chóng nhưng bền vững.
Learn & Research (Sự thông minh & Tò mò vượt trội): Bạn sở hữu khả năng tự học hỏi, luôn tò mò về cách thức vận hành của doanh nghiệp và không ngừng đào sâu tìm hiểu về các giải pháp công nghệ mới.
Resilience (Sự bền bỉ & Tham vọng): Sẵn sàng đối mặt với những thử thách khắc nghiệt của mảng B2B SaaS, kiên trì theo đuổi mục tiêu và có đủ bản lĩnh để đi đường dài cùng doanh nghiệp.
CANDIDATE SHORTCUT- CƠ CHẾ ƯU TIÊN VÀO VÒNG TRONG:Ứng viên tiềm năng sẽ có cơ hội được đặc cách vào thẳng vòng
Assessment Center & Interview- 1 Day at Base
nếu đáp ứng ít nhất một trong các tiêu chí sau:
Từng/ Đang giữ chức Chủ tịch / Phó Chủ tịch / Trưởng ban tại CLB, Tổ chức sinh viên hoặc Đoàn khoa.
Top 20 các cuộc thi có tính cạnh tranh cao về Kinh doanh, Start- up, Sales, Data hoặc các sân chơi học thuật tương đương.
Đạt danh hiệu Sinh viên 5 Tốt cấp Trung Ương hoặc cấp Thành phố.
Quy trình dành cho ứng viên đủ điều kiện Shortcut:
Hoàn thành Mini- test ngắn nhằm làm quen với sản phẩm và mô hình kinh doanh của Base.
Trao đổi cùng Bộ phận Tuyển dụng để tìm hiểu định hướng nghề nghiệp và mức độ phù hợp với văn hóa Base.
Hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển (CV và đính kèm đầy đủ minh chứng hợp lệ).
Đặc cách tham gia trực tiếp vòng Assessment Center & Interview – 1 Day at Base.
Lưu ý: Cơ chế này tập trung vào việc đánh giá tiềm năng và định hướng phát triển của ứng viên để tối ưu hóa lộ trình gia nhập Base.vn.
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:Vòng 1: Application (Deadline: 20.03.2026)
Vòng 2: Phone Screening & Mini Test
Vòng 3: Assessment Center & Interview 1 Day At Base
Vòng 4: Onboarding
Base Revenue Champions 2026 dành cho những bạn trẻ tin rằng tăng trưởng không đến từ may mắn, mà đến từ năng lực được rèn luyện một cách có hệ thống. Tham gia ngay Base Revenue Champions 2026 để bắt đầu hành trình trở thành thế hệ Revenue Builders tiếp theo của Base!
Theo dõi các kênh truyền thông chính thức để cập nhật thông tin mới nhất về chương trình:
Facebook Page Tuyển dụng chính thức: https://www.facebook.com/basetuyendung
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/company- base- careers/
Website: https://baseinc.talent.vn/
Email: careers@base.vn
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - BASE REVENUE CHAMPIONS 2026For every B2B Revenue Builder who believes selling is not luck, but science! Thời gian ứng tuyển: 03/03/2026- 20/03/2026
Nộp đơn ứng tuyển công việc này
*
Địa chỉ email
*
Chọn văn phòng bạn dự tuyển
Trụ sở- Hà Nội
VP- Hồ Chí Minh
Số điện thoại
*
Ngày tháng năm sinh
*
Tên trường Đại học/Cao Đẳng/Trung Cấp (University/Academy)
*
Bạn biết đến chương trình Base Revenue Champions 2026 thông qua kênh nào?
*
Fanpage Base Careers
Website Tuyển dụng của Base
LinkedIn (Page/ Nhân viên Base/ Bài đăng cá nhân)
Online Workshop của chương trình
Facebook Group (Seeding/ Cộng đồng việc làm/ Cộng đồng sinh viên)
Fanpage/ Group của Trường Đại học
Fanpage/ Group của CLB/ Tổ chức sinh viên
Đại sứ của chương trình
Nhân viên Base giới thiệu
Bạn bè/ Người quen giới thiệu
Khác
Bạn có đáp ứng tiêu chí xét duyệt Candidate Shortcut của Base Revenue Champions 2026 không?
*
Vui lòng đọc kỹ tiêu chí tại phần CANDIDATE SHORTCUT- CƠ CHẾ ƯU TIÊN VÀO VÒNG TRONG
Tôi không thuộc đối tượng Candidate Shortcut
Sinh viên 5 Tốt cấp Trung Ương
Sinh viên 5 Tốt cấp Thành phố
Chủ tịch CLB / Tổ chức sinh viên / Đoàn khoa
Phó Chủ tịch CLB / Tổ chức sinh viên / Đoàn khoa
Trưởng ban tại CLB / Tổ chức sinh viên / Đoàn khoa
Top 20 cuộc thi về Kinh doanh / Start- up / Sales / Data
Khác
Vui lòng cung cấp link minh chứng cho thành tích Candidate Shortcut (bắt buộc nếu có đăng ký)
Bạn mong muốn ứng tuyển cho vị trí nào?- Nguyện vọng 1
*
- - Bạn mong muốn ứng tuyển cho vị trí nào?- Nguyện vọng 1- -
Bạn mong muốn ứng tuyển cho vị trí nào?- Nguyện vọng 2
*
- - Bạn mong muốn ứng tuyển cho vị trí nào?- Nguyện vọng 2- -
Hãy mô tả một tình huống khó khăn hoặc áp lực cao mà bạn từng trực tiếp chịu trách nhiệm
*
Điều gì khiến bạn mong muốn trở thành một Baser thông qua Base Revenue Champions 2026?
*
Bạn kỳ vọng Base Revenue Champions 2026 sẽ giúp bạn phát triển điều gì trong 2- 3 năm tới?
*
+ Thông tin thêm
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *
TẠI ĐÂY
Nộp đơn ứng tuyển
Các vị trí liên quan
Enterprise Sales Director (B2B SaaS)Executive Assistant to CEO Xem tất cả
