Backend Developer Spring Boot, SQL

- Phối hợp và cộng tác với đồng nghiệp trong nhóm thiết kế và xây dựng phần mềm
- Hỗ trợ người dùng chương trình và hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối
- Lập trình, phát triển các ứng dụng theo yêu cầu
- Nâng cấp, cải tiến các chương trình hiện tại
- Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển
- Sử dụng một trong các các cơ sở dữ liệu MySQL, SQL Server, Oracle để viết các thủ tục, package trên cơ sở dữ liệu Oracle
- Thiết kế và triển khai API
- Thực hiện kiểm thử Unit Test và hỗ trợ kiểm thử UAT
- Sửa đổi, cập nhật và gỡ lỗi
- Thiết kế cơ sở dữ liệu ứng dụng
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật về phát triển hệ thống và tài liệu hướng dẫn cài đặt, triển khai
- Nghiên cứu tài liệu đặc tả, tài liệu phân tích SRS, tài liệu thiết kế
- Thiết kế cấu trúc ứng dụng

Yêu cầu công việc

Yêu cầu tối thiểu:
Trình độ chuyên môn
• Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...;
• Tiếng Anh: Kỹ năng đọc, hiểu tài liệu và giao tiếp bằng Tiếng Anh;
• Kiến thức chuyên môn:
+Có khả năng thiết kế cơ sở dữ liệu dựa trên yêu cầu nghiệp vụ
+Có hiểu biết về các loại cơ sở dữ liệu NoSQL, SQL, Message Queue+Có kinh nghiệm sử dụng git như GitHub/Gitlab
+Có kiến thức về phát triển API, Restful
+Biết sử dụng Python là một lợi thế
+Có hiểu biết về các Framework Springboot, Spring cloud, Microservice.
+ Cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới
Kinh nghiệm nghề nghiệp
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm;
• Có khả năng: làm việc độc lập và theo nhóm tốt
Tuổi đời (có thể là Yêu cầu bắt buộc, hoặc ưu tiên): Ưu tiên các ứng viên có tuổi đời dưới 35
Ưu tiên:
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm lập trình trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm và ngân hàng

*** Các chế độ được hưởng:
- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi).
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)
- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,…
- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân…
- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu.
- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 10:25:02