Backend Developer Nodejs, NestJS

Áp dụng các công nghệ tiên tiến để cải thiện chất lượng và hiệu suất của ứng dụng.
Tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo ứng dụng chạy mượt mà trên các môi trường khác nhau.
Viết tài liệu kỹ thuật và comment mã nguồn.
Phát triển các API backend chuẩn RESTful hoặc GraphQL phục vụ cho web/mobile.
Tối ưu hóa hiệu năng hệ thống, xử lý các bài toán về tốc độ truy vấn, memory và khả năng chịu tải cao.
Chủ động phát hiện và xử lý nợ kỹ thuật (technical debt), đề xuất refactor các phần code yếu.
Tham gia viết unit test, integration test, và hỗ trợ kiểm thử tự động.
Hỗ trợ các thành viên mới trong nhóm phát triển.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và tham gia thiết kế kiến trúc phần mềm theo hướng modular – dễ mở rộng.
Tham gia quản lý mã nguồn bằng các công cụ như Git, đảm bảo quy trình làm việc chuẩn và hiệu quả.
Tham gia thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu MySQL/PostgreSQL/MongoDB.

Yêu cầu công việc

Thành thạo sử dụng MySQL/CouchDB; hiểu biết về query optimization, indexing. Elasticsearch
Có kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc tốt
Thành thạo Node.js và các framework phổ biến như Express, NestJS.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có 2- 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web sử dụng NodeJS (Tuyển dụng nhiều level khác nhau)
Thái độ tốt, lắng nghe, phản hồi tích cực, đổi mới và phát triển.
Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, review code, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Tận tâm, cầu thị có trách nhiệm, chủ động và tích cực trong công việc
Am hiểu rõ về MVC, RESTful API, Authentication, Authorization, Middleware, Queue, Event, Repository Pattern.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt
Có kinh nghiệm viết code sạch (Clean Code), có thể tái sử dụng, dễ bảo trì.

Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

Lương tháng 13.
Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận) + phụ cấp hàng tháng + thưởng dự án

Chế độ phúc lợi:

Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ- Tết...
Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.
Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.

Cơ hội phát triển bản thân

Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.
Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên- là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
Thời gian làm việc: 8h- 17h30, từ thứ 2- thứ 6.
Làm việc ở văn phòng eUp Group tại Thanh Xuân, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-19 21:00:03