Backend Developer AWS x C#/Node.js

Giám sát, xử lý sự cố và cải thiện tính khả dụng, hiệu suất, bảo mật hệ thống.
Đóng vai trò là người cố vấn kỹ thuật, hỗ trợ, hướng dẫn và review code cho các thành viên khác trong team để nâng cao chất lượng code.
Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng hệ thống và tối ưu quy trình làm việc.
Xây dựng và triển khai RESTful APIs hoặc GraphQL APIs.
Xây dựng, quản lý và bảo trì hạ tầng Cloud (AWS), bao gồm cấu hình và tối ưu dịch vụ.
Phối hợp với Project Manager (PM) để lập kế hoạch, phân chia công việc, theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh.
Quản lý và cấu hình domain phục vụ các môi trường phát triển và sản xuất.
Thiết kế, phát triển và bảo trì các dự án phần mềm.
Thiết lập CI/CD pipelines phục vụ quá trình phát triển và phát hành sản phẩm.
Tối ưu hiệu suất Back- end nhằm đảm bảo tốc độ, bảo mật và khả năng mở rộng hệ thống.

Yêu cầu công việcYêu cầu

Hiểu biết và ứng dụng được các giải pháp caching (Redis, Memcached).
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình Back- end (Node.js hoặc C).
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu SQL (MySQL, PostgreSQL,...) và NoSQL.
Kinh nghiệm thiết lập CI/CD pipelines phục vụ phát triển và triển khai.
Hiểu biết về logging (CloudWatch, ELK Stack) và monitoring (Prometheus, Grafana).
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống và định hướng kỹ thuật cho dự án vừa và lớn.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Backend Developer, trong đó có ít nhất 1 năm làm việc với AWS.
Kinh nghiệm triển khai và quản lý các dịch vụ AWS: EC2, S3, Lambda, DynamoDB, RDS, API Gateway.

Kinh nghiệm tích hợp các công cụ AI tự động vào quy trình triển khai (deploy), bao gồm AI- driven testing, monitoring, optimization.
Có chứng chỉ AWS Professional hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 2- 5 người hoặc phụ trách các module quan trọng của dự án.
Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Có kinh nghiệm xử lý các tình huống khẩn cấp trên môi trường production, đảm bảo tính khả dụng và hiệu suất của hệ thống.

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hoạt động nội bộ: Teambuilding, du lịch, CLB thể thao, sự kiện lễ hội hàng năm, Happy Hours hàng tháng, tiệc sinh nhật cho newcomer và nhân viên trong tháng.
Cơ hội phát triển: Tham gia các dự án quốc tế, môi trường làm việc đa ngôn ngữ (Nhật, Anh, Việt) và công nghệ tiên tiến.
Đào tạo & chứng chỉ: Hỗ trợ khóa học, chứng chỉ chuyên môn về IT lẫn về ngoại ngữ như tiếng Nhật/tiếng Anh.
Thu nhập cạnh tranh: Lương thưởng hấp dẫn, review định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Văn hóa & môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, sáng tạo, khuyến khích tinh thần thay đổi, dám thử – dám sai, tiên phong đi đầu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 19:55:02