Backend Developer, 2 Năm Kinh Nghiệm, Thu Nhập 15-20 Triệu, Đi Làm Ngay

Trách nhiệm:

Khắc phục lỗi, cải thiện hiệu suất và hỗ trợ vận hành hệ thống.
Thiết kế, phát triển và tối ưu hệ thống backend, API, cơ sở dữ liệu.
Tham gia xây dựng, đóng góp nhằm cải thiện và tối ưu trải nghiệm người dùng.
Xây dựng kiến trúc hệ thống, đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
Tích hợp với frontend, hệ thống bên thứ ba và xử lý luồng dữ liệu lớn.

Quyền hạn:

Có quyền kiểm tra thông tin, dữ liệu ...
Được phép giải quyết các yêu cầu, khiếu nại... Khách hàng dựa trên nội quy, quy chế của công ty.

Trình độ học vấn

Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học; Chuyên ngành: công nghệ thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm, hệ thống thông tin, an toàn thông tin
Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.

Kinh nghiệm liên quan Backend:

Số năm kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên trong vị trí liên quan (không tính thời gian thực tập và làm outsource trước khi ra trường)
Có kinh nghiệm làm Backend với Nodejs, typescript, golang ...
Ưu tiên ứng viên đã từng làm Backend cho IoT, Camera AI...
Cơ sở dữ liệu sử dụng mongodb, mysql hoặc postgresql
Sử dụng thành thạo IDE, Git, Jira...biết cài đặt mạng Linux và các công cụ làm việc khác.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Dev Ops

Kỹ năng:

Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint,...;
Biết sử dụng AI nhằm tăng hiệu suất công việc Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm;
Khả năng bao quát và giám sát công việc, chi tiết và cẩn trọng;
Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh;
Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

Thu nhập: 15- 20 triệu lương cứng + Thưởng dự án + trợ cấp ăn trưa + chuyên cần
Được làm việc trong môi trường start- up trẻ trung, năng động
Được hưởng đầy đủ lương, các chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, thai sản,...);
Được trang bị đầy đủ công cụ, dụng cụ, trang thiết bị, vật liệu phục vụ công việc.
Các chính sách phúc lợi: hiếu, hỷ, ốm, đau,...;
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ;
Được tham gia các hoạt động phong trào, kết nối hàng năm/quý/tháng, team building, du lịch hàng năm;
Được đánh giá, xét nâng lương định kỳ 2 lần 1 năm hoặc đột xuất;
Chế độ thưởng Thưởng lương tháng 13
Các chế độ thưởng khác theo quy định công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 19:30:03