AREA STORE MANAGER

Phụ trách Doanh số
- Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao
- Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra
Trách nhiệm về Sản phẩm
- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa.
- Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần
- Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách
- Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự quy định
- Báo cáo cho Sale Manager những món hàng bán chạy và không chạy
- Thực hiện việc phân tích xu hướng tiêu thụ hàng hóa và đề xuất restock
Quản lý nhân viên:
Nội bộ:
- Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chi dân trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của thương hiệu đặt ra.
- Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Kiểm tra lịch làm việc nhân viên các cửa hàng hợp lý theo tuần/tháng.
Bên ngoài:
- Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu:
- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.
- Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa
- Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng
- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả, theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh.
Yêu cầu khác
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo doanh thu, theo dõi hiệu suất bán hàng và đưa ra các giải pháp tăng trưởng doanh thu.
Am hiểu về thị trường, hành vi tiêu dùng và các xu hướng thời trang
Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, mỹ phẩm,....
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Đã từng đảm nhiệm vị trí Quản lý khu vực (Area Manager) hoặc tương đương.
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Có tư duy chiến lược trong việc phát triển thương hiệu và tối ưu hóa hoạt động cửa hàng.
Kỹ năng & năng lực
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng là lợi thế.
Trình độ học vấn & kinh nghiệm
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ công việc.

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng, lương tháng 13 (tùy theo kết quả quả hoạt động kinh doanh) và các ngày Lễ, sinh nhật, Tết trong năm.
- Giảm giá mua hàng nội bộ cho nhân viên
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
- Du lịch hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 18:10:02