Area Sales Manager

Phụ trách Doanh số
- Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao
- Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh
Trách nhiệm về Sản phẩm
- Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần
- Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự quy định
- Thực hiện việc phân tích xu hướng tiêu thụ hàng hóa và đề xuất restock
- Báo cáo cho Sale Manager những món hàng bán chạy và không chạy
- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách
Quản lý nhân viên:
Nội bộ:
- Kiểm tra lịch làm việc nhân viên các cửa hàng hợp lý theo tuần/tháng.
- Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chi dân trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của thương hiệu đặt ra.
- Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Bên ngoài:
- Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu:
- Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng
- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng
- Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa
- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.

Có tư duy chiến lược trong việc phát triển thương hiệu và tối ưu hóa hoạt động cửa hàng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Có laptop cá nhân
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo doanh thu, theo dõi hiệu suất bán hàng và đưa ra các giải pháp tăng trưởng doanh thu.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng là lợi thế.
Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, mỹ phẩm,....
Đã từng đảm nhiệm vị trí Quản lý khu vực (Area Manager) hoặc tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả, theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh.

- Tham gia BHXH theo quy chế Công ty
- Làm việc môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được hưởng lương thưởng cao và các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, thưởng ngày lễ, Tết, Teambuilding…) theo chính sách của công ty
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
- Chế độ, quyền lợi Nhân viên theo bảng chính sách đang áp dụng
- Review lương định kỳ theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên
- Lương: 10.000.000 – 13.000.000đ/ tháng
- Chính sách ưu đãi giảm giá cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-15 10:05:02