AI Engineer (Senior)

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là
AI Engineer (Senior)
, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

Viết logic/prompt để mô hình AI hoặc LLM- Vision trả về kết quả chính xác.
Thiết kế, xây dựng và phát triển các hệ thống AI, đặc biệt là các bài toán phân loại hình ảnh và nhận diện sản phẩm.
Thực hiện kiểm thử, viết autotest, theo dõi hiệu năng và cải tiến mô hình khi có dữ liệu mới.
Phối hợp với PM/BrSE và các team liên quan để đảm bảo chất lượng sản phẩm AI.
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, tham gia phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp AI.
Triển khai mô hình lên môi trường cloud (AWS SageMaker/EC2), phát triển API cho hệ thống web/app.
Xây dựng, huấn luyện và tối ưu mô hình (CNN, Transfer Learning: ResNet, EfficientNet, MobileNet…).
Phân tích dữ liệu, đánh giá chất lượng ảnh, thực hiện tiền xử lý và tạo bộ dữ liệu huấn luyện/kiểm thử.

Thành thạo phát triển web backend (Flask/Django/FastAPI).
Có kinh nghiệm lập trình với Python (bắt buộc), Computer Vision (bắt buộc) , AWS SageMaker (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về Computer Vision hoặc các dự án AI trên cloud.
Có kinh nghiệm làm việc với AWS (SageMaker, S3, Lambda, API Gateway, EC2, IAM).
Tốt nghiệp Đại học/Cao học ngành CNTT, Toán – Tin, Khoa học dữ liệu, AI, hoặc liên quan.
Hiểu biết về Machine Learning / Deep Learning (TensorFlow, PyTorch).
Kỹ năng làm việc độc lập, tự học tốt, có khả năng sử dụng ChatGPT/AI tool để giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Có kiến thức về RESTful API và tích hợp AI service.
Biết xây dựng frontend (ReactJS/VueJS hoặc tương đương) là một lợi thế.
Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực AI/ML, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí senior/lead.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Văn phòng làm việc với không gian mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội thăng tiến cao.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng năm.
Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizens.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 2 lần/năm. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 18:00:06