Accounting Manager - Từ 5 Năm Kinh Nghiệm - Upto 30M Gross [Hóc Môn , Hcm]

- Quản lý và điều hành phòng kế toán:
Xây dựng/ Giám sát: Quy trình nghiệp vụ, hệ thống tài khoản, biểu mẫu, báo cáo, kiểm kê,… theo chuẩn kế toán, yêu cầu kiểm soát nội bộ và hướng dẫn nhân viên thực hiện.
Điều hành/ Phân công công việc. Hướng dẫn/ Giám sát nhân sự Phòng kế toán các mảng như: Tài sản, Vật tư, Công nợ, Kho, Giá thành, Thanh toán- Chi phí …
- Quản lý Tài chính – kế toán:
Kiểm tra/ Phê duyệt/ Giám sát các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến kinh doanh xe ô tô và dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng, trữ hồ sơ chứng từ, sổ sách, hóa đơn, bảo mật số liệu kế toán.
Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan đến tài sản, hàng hóa, vật tư, tiền mặt…
Phối hợp với các phòng ban khác để kiểm soát chi phí, hạn mức.
Theo dõi và quản lý các khoản phải thu – phải trả, kiểm soát số dư tài sản, nguồn vốn, phát sinh doanh thu, chi phí, đảm bảo dòng tiền ổn định cho hoạt động kinh doanh.
Kiểm tra, tổng hợp, thực hiện và phân tích các loại báo cáo: Báo cáo đầu tư (FDI), Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị… hàng tháng/quý/năm.
- Thuế:
Thực hiện BCTC hàng qúy. Thực hiện kê khai, nộp thuế, quyết toán đúng hạn và đúng quy định của Luật thuế hiện hành: GTGT, TNDN, TNCN,..
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm, các cơ quan liên quan.
- Quản lý nhân sự:
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và tinh thần hợp tác.
Tham gia phỏng vấn, đào tạo và đánh giá nhân viên thuộc Phòng kế toán.
- Hệ thống Bravo và phần mềm kế toán:
Tham gia vào việc triển khai và sử dụng các hệ thống quản lý tài chính, kế toán trên phần mềm Bravo đảm bảo tính đồng nhất và hiệu quả cảu hệ thống
- Kiểm soát nội bộ và đánh giá rủi ro:
Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính
Thực hiện kiểm tra, rà soát và đánh giá quy trình kế toán để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động
Đề xuất xác biện pháp cải tiến quy trình kế toán và quản lý chi phí
- Tuân thủ quy định và báo cáo:
Báo cáo định kỳ/ theo yêu cầu kết quả hoạt động kế toán cho COO/Giám đốc người Nhật/ Suzuki Việt Nam.
Đảm bảo hoạt động kế toán tại Công ty được thực hiện đúng chuẩn theo quy định kế toán hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Sử dụng thành thạo MS Office.
Có khả năng tự tổ chức, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. Có kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Độ tuổi : từ 30 tuổi đến 40 tuổi.(Must have)
Có kinh nghiệm và am hiểu sâu về nghiệp vụ kế toán và các phần hành kế toán. Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về các lĩnh vực chuyên môn liên quan.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Thống kê, Ngân hàng,..
Ngoại ngữ: Biết tiếng Anh cơ bản.
Từ 5 năm kinh nghiệm kế toán. Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương tại các đại lý ô tô chính hãng.
Giới tính : Nam/ Nữ
Có kinh nghiệm xử lý và quyết toán thuế.

■SALARY: 25,000,000 – 30,000,000 đồng Gross
■WORKING TIME: Thứ 2- Thứ 7: 8h00- 17h00
■
OTHER BENEFITS:
- Thưởng tết và các loại thưởng khác.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần.
- Tăng lương 1 năm 1 lần.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm : BHXH,BHTN,BHYT theo quy định của pháp luật.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn,nghiệp vụ.
- Du lịch 1 năm 1 lần.
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 18:00:06