Accounting Leader/Kế Toán Trưởng - Thu Nhập Và Phúc Lợi Hấp Dẫn

Accounting Operations / Nghiệp vụ kế toán

• Update and communicate changes in accounting laws and regulations.

Cập nhật và truyền đạt các thay đổi trong luật và quy định về kế toán.

• Prepare, manage, and archive accounting books and documents.

Chuẩn bị, quản lý và lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán.

• Supervise and guide day- to- day accounting tasks.

Giám sát và hướng dẫn các công việc kế toán hàng ngày.

Income & Expenditure Management / Quản lý thu chi

• Handle all transactions via banks and cash (receipts and payments).

Thực hiện các giao dịch qua ngân hàng và tiền mặt (thu, chi).

• Manage accounts receivable/payable and debt settlements.

Quản lý công nợ phải thu, phải trả và đối chiếu thanh toán.

Audit Coordination / Phối hợp kiểm toán

• Liaise with auditing firms: manage contracts and audit processes.

Làm việc với các công ty kiểm toán: quản lý hợp đồng và quy trình kiểm toán.

• Support auditors and ensure compliance with audit requirements.

Hỗ trợ kiểm toán viên và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu trong quá trình kiểm toán.

Tax Management / Quản lý thuế

• Handle tax declarations, payments, and refunds per current regulations.

Thực hiện khai báo, nộp và hoàn thuế theo đúng quy định hiện hành.

• Monitor and ensure transparent, accurate tax records.

Theo dõi và đảm bảo hồ sơ thuế minh bạch, chính xác.

• Work directly with government authorities when required.

Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng khi cần thiết.

Financial Reporting & Analysis / Báo cáo và phân tích tài chính

• Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements.

Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm.

• Develop management and cash- flow forecast reports.

Xây dựng báo cáo quản trị và dự báo dòng tiền.

• Analyze business performance and advise management on financial strategy.

Phân tích hiệu quả kinh doanh và tư vấn Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính.

• University/College degree in Accounting or Finance. Minimum 2 years of experience in accounting at an FDI manufacturing company.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kế toán tại công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
• Knowledge and experience in export tax refunds.
Có kiến thức và kinh nghiệm về hoàn thuế xuất khẩu.
• Skilled in management reporting and data analysis for decision support.
Thành thạo trong việc lập báo cáo quản lý và phân tích dữ liệu phục vụ ra quyết định.
• Good command of English (spoken and written).
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (cả nói và viết).
• Responsible, eager to learn, and proactive in work.
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và chủ động trong công việc.
• Experience with Odoo ERP is an advantage.
Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống Odoo ERP là một lợi thế.

• Join as a core member of a newly established factory with clear opportunities for career growth.
Gia nhập đội ngũ sáng lập của công ty mới, với nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Work in a professional, multinational environment with continuous learning and development.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đa quốc gia, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Starting salary: 700 – 900 USD/month (based on ability and experience).
Mức lương khởi điểm: 700 – 900 USD/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
• Working time: 6 days/week, flexible hours. Work- from- home available in special cases.
Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, giờ làm linh hoạt. Có thể làm việc tại nhà (Tùy trường hợp).
• 13th- month bonus and performance- based incentives.
Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu suất làm việc.
• Provided with a personal laptop for work use.
Được cung cấp laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Lunch allowance, transportation allowance, attendance allowance, birthday gift. Monthly beverage allowance (soft drinks, milk, coffee)
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, điện thoại, phụ cấp chuyên cần, quà sinh nhật, phụ cấp nước uống, sữa, cà phê hàng tháng
• Seniority and year- end bonuses.
Thưởng thâm niên và thưởng cuối năm.
• Full social insurance coverage as per government regulations (Social, Health, and Unemployment Insurance).
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
• Additional monthly incentives: KPI completion, task support, personal events (weddings, funerals), employee referrals, etc.
Nhiều khoản phụ cấp khác được nhận ngay trong tháng: hoàn thành KPI, hỗ trợ công việc khác, hiếu hỉ, giới thiệu nhân sự,...
• Attractive welfare activities: Christmas party, Year- end party, monthly BBQs, team- building trips, and company outings.
Hoạt động phúc lợi hấp dẫn: Tiệc Giáng sinh, tiệc Tất niên, BBQ hàng tháng, du lịch, team- building và các hoạt động dã ngoại khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 02:50:03