Gamota là một trong những nhà phát hành game mobile hàng đầu tại thị trường Việt Nam với hơn 35 triệu khách hàng, hơn 12 năm kinh nghiệm và hơn 160 tựa game đã ra mắt. Xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động với tinh thần làm việc chủ động, nhiệt huyết, với tinh thần sáng tạo cao, Gamota mong muốn tìm kiếm các mảng ghép cùng tần số để cùng phát triển và mang đến những dịch vụ và trải nghiệm chơi game tốt nhất.
Hiện tại Gamota đang tìm kiếm vị trí “
Account Manager (Tiếng Trung)
" với các thông tin như sau:
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Hình thức làm việc: Toàn thời gian (Full- time)
Cấp độ: Junior
Vị trí: Account Manager (Tiếng Trung)
Phòng ban: Khối Đồng Phát hành Game (Co- publishing)- Gamota
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Là đầu mối liên hệ chính, điều phối thông tin 2 chiều thông suốt giữa Đối tác Trung Quốc và Đội ngũ vận hành nội bộ.
Giải quyết các sự cố phát sinh linh hoạt, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên.
Trực tiếp lập kế hoạch và theo sát việc triển khai để đảm bảo mục tiêu doanh thu cho các dự án Game đang quản lý.
Phối hợp với team BD để tìm kiếm, đánh giá các dự án game mới từ thị trường Trung Quốc.
Chủ động Follow- up công việc với đối tác và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Tài chính, Pháp chế, Marketing, Vận hành...) để dự án chạy đúng tiến độ.
Các công việc khác theo sự phân công của Leader.
YÊU CẦU
Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng online support kịp thời khi có yêu cầu từ đối tác.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
Khả năng nghiên cứu, tìm kiếm thông tin.
Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc.
Khả năng sử dụng tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (HSK 5 trở lên).
Cử nhân chuyên ngành tiếng Trung, tiếng Trung thương mại hoặc các chuyên ngành tương đương.
Khả năng sử dụng bộ Microsoft Office.
Tiếng Anh/tiếng Hàn tốt là lợi thế.
Khả năng giao tiếp, trao đổi và giải quyết vấn đề.
QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực);
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…;
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare;
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty;
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy;
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo;
Văn hóa làm việc độc đáo
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng;
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ;
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA;
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên;
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …;
Thời gian làm việc:
Từ 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30- 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
