Account Manager Dự Án CNTT

Trực tiếp tư vấn đến Khách hàng (có sự hỗ trợ của đội ngũ Presales, đội ngũ chuyên gia về Công nghệ)
Phụ trách Account theo thị trường được phân công gồm 1 trong 4 Khối là Khối Chính Phủ (GOV), Khối An ninh- Quốc Phòng (MOD), Khối Doanh Nghiệp Nhà nước (ENT), Dịch vụ CNTT (ITS)
Chăm sóc và phát triển mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và tạo dựng được những mối quan hệ mới.
Tư vấn, định hướng các sản phẩm dịch vụ CNTT phù hợp cho Khách hàng theo Domain từng thị trường. Các sản phẩm CNTT gồm: giải pháp ứng dụng công nghệ cho ngành năng lượng, sản phẩm phần cứng CNTT chuyên dụng và các giải pháp công nghệ như chuyển đổi số, điện toán đám mây, bảo mật, an ninh quốc phòng ....
Thực hiện các báo giá, xây dựng phương án kinh doanh, lập hợp đồng theo quy định của Công ty
Thực hiện các hoạt động đấu thầu (nếu có)
Làm việc với Khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan trong Công ty để triển khai đúng hợp đồng và quản lý chi phí triển khai dự án theo phương án kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.

Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết sử dụng tiếng Anh tốt
Có khả năng tư vấn giải pháp CNTT, ưu tiên ứng viên đã từng bán các giải pháp chuyển đổi số, điện toán đám mây, bảo mật, các sản phẩm phần cứng CNTT (ngành SI) chuyên dụng…
Có kinh nghiệm ít nhất từ 2 năm Kinh doanh/Quản lý dự án trong lĩnh vực CNTT
Đam mê kinh doanh trong lĩnh vực CNTT, giải pháp công nghệ nhóm khách hàng Chính phủ, An ninh- Quốc phòng, Doanh nghiệp.
Có kỹ năng quản trị dự án, hiểu biết về quy định, quy chế đấu thầu.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc hoặc có quan hệ với đối tác của một trong các ngành: Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Chính phủ; Bộ Quốc Phòng…
Có kỹ năng trình bày & thuyết phục tốt
Có khả năng lên kế hoạch, chiến lược & chiến thuật cho dự án
Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Thương mại, Kinh tế, CNTT, ĐTVT, và các chuyên ngành có liên quan...

Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Thu nhập khi đạt 100% KPI: Đến 30 triệu VND
Lương cứng: Đến 30 triệu VND
Thu nhập
Quyền lợi
Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc.
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi ký Hợp đồng thử việc.
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
Được vinh danh các giải thưởng năm của Công ty và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị).
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao trong nước và ngoài nước. Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng.
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 14:55:02