2D Graphic Designer

Công ty Nhật Bản chuyên về mảng game mobile tuyển dụng :
Vị trí : 2D Graphic Designer
Số lượng :
Địa điểm làm việc : Thạnh Mỹ Tây – Tp Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc :
Từ 9:00 ～ 18:00
Nghỉ trưa 1 tiếng
Mô tả công việc :
– Cụ thể công việc sẽ là vẽ các character nữ theo phong cách dễ thương (Moe) và các character nam đẹp trai
– Background/Item/Trang phục dựa theo yêu cầu trong order
– Rất hoan nghênh các bạn ứng viên có thể vừa giao tiếp tốt trong công việc, vừa có kỹ năng vẽ tốt và yêu thích công việc vẽ minh họa
– Vẽ thiết kế avatar dùng cho game 2D( phong cách Anime, Manga)
Yêu cầu :
– Không ngại thay đổi, có thể thích ứng linh hoạt với môi trường hoặc nhóm mới
– Có thể ứng đối mà không bị dao động bởi những biến đổi của tình hình như điều chuyển nhóm v.v.,
– Có kinh nghiệm ( ít nhất 1 năm ) chế tác sản phẩm tranh minh họa (illustration) bằng các phần mềm vẽ. (VD: Photoshop, SAI, CLIP STUDIO v.v.)
– Có các năng lực sau đây là một lợi thế : Có khả năng cảm nhận màu sắc tốt, tạo ra được những hình ảnh hấp dẫn, có trình độ cao về kỹ năng thiết kế, có thể tạo tranh minh họa (illustration) và những layout phức tạp một cách thuần thục, có trình độ cao về kỹ năng thiết kế bằng các phần mềm như Photoshop, CLIP STUDIO v.v.
Chế độ :
– Sự kiện: Tổ chức Tiệc tất niên vào cuối năm
– Hàng năm sẽ chi trả lương thưởng vào trước Tết. Được quyết định dựa theo đánh giá và thành quả của cá nhân so với thành tích kinh doanh của công ty.
– Chi trả trợ cấp chứng chỉ năng lực tiếng Nhật tùy theo bằng cấp JLPT・BJT
– Ở công ty chúng tôi, không chỉ có ngày nghỉ dựa theo luật Lao động như ma chay hiếu hỉ, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con nhỏ v.v. mà còn có kỳ nghỉ hè, nhằm thúc đẩy cách làm việc chú trọng tới sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống để nhân viên có thể sảng khoái cả về thể chất lẫn tinh thần.
– Ngày nghỉ căn cứ theo luật Lao động và kỳ nghỉ hè theo luật Công ty
– Lấy cả mức độ đạt được mục tiêu và mức độ cống hiển của cá nhân làm đối tượng đánh giá và cung cấp môi trường mà mọi người có thể làm việc với động lực cao hơn.
– Thực hiện khám sức khỏe mỗi năm một lần để hỗ trợ sức khỏe cho người lao động.
– Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và khám sức khỏe mỗi năm một lần
– Sẽ tổ chức Tiệc tất niên mỗi năm một lần để làm sâu sắc thêm sự gắn bó giữa các nhân viên.
* Nội dung của chế độ phúc lợi sẽ thay đổi tùy theo thành tích kinh doanh của Công ty.

user defined, career growth, yearly bonus financial benefits, travel

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-26 08:35:02