MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng, khuyến khích tái đăng ký khóa học, đồng thời thu thập phản hồi để nâng cao chất lượng đào tạo.
Liên hệ với học viên tiềm năng từ do phòng Marketing cung cấp, tư vấn và giới thiệu các khóa học Anh ngữ nhãn KIDs, TOEIC, Giao tiếp, IELTS trong hệ thống.
Hợp tác với đội nhóm để xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm.
Phối hợp với bộ phận Marketing tham gia các hoạt động tuyển sinh theo yêu cầu.
YÊU CẦU:
Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
Siêng năng, chủ động, ham học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực, mindset sale tốt.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài Chính, Thương mại,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Giáo Dục.
Tốt nghiệp THPT/Cao đẳng/Đại học các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế,...
Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 7 (gồm ca hành chính và ca chiều tối). Làm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng (ca hành chính), nghỉ 1 ngày/tuần.
PHÚC LỢI:
Thu nhập top thị trường Giáo Dục (Chế độ vận hành 2025 mới, cực kì hấp dẫn) từ 15- 65 triệu/tháng, bao gồm:
+ Mức lương cứng (7.000.000- 11.000.000) + Thưởng hoa hồng tháng + Thưởng nóng tháng + Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi + Thưởng khác (nếu có)
Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức;
Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
Lương cứng nhảy bậc theo doanh số hàng tháng (Doanh số càng cao, mức lương cứng càng nhảy bậc, tối đa 13 triệu/tháng), được áp dụng để xét thưởng cuối năm;
Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại;
Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)
Nhận Thưởng hiệu quả Kinh Doanh/Thưởng hoa hồng như Nhân Viên chính thức ngay trong thời gian thử việc;
Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
Phụ cấp đi lại cho các khu vực đặc biệt (Theo chế độ, chính sách công ty cho từng khu vực)
