Nhằm phục vụ cho hoạt động nghiên cứu phát triển và sản xuất các Sản phẩm Điện gia dụng (Máy lọc nước, Điều hòa, Bình nước nóng, Máy lọc không khí, Quạt,..), Tập đoàn Karofi tuyển mới bổ sung Nhân sự Khối Chuỗi Cung ứng gồm 05 Chuyên viên Sourcing- Purchasing (Quốc tế & Nội địa), sử dụng các ngôn ngữ Tiếng Anh/ Tiếng Trung...
• Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội- Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm- Phố Nối...)
• Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà Mitsubishi Việt Hồng, Số 19 Trần Thủ Độ, Hoàng Mai, Hà Nội
MÔ TẢ NHIỆM VỤ
Vị trí 1: Sourcing cho Sản xuất
Phân tích rủi ro NCC giúp công ty đưa ra những quyết định phù hợp khi lựa chọn các NCC mới
Tìm kiếm nguồn hàng, lựa chọn nhà cung cấp (NCC) phù hợp, đánh giá đúng năng lực NCC hiện tại và tìm kiếm các NCC có mức giá ưu đãi nhằm mục tiêu giảm chi phí đầu vào
Phối hợp với IQC đánh giá chất lượng sản phẩm nhằm giảm thiểu tối đa lỗi sản phẩm
Vị trí 2: Sourcing R&D
Phát triển sản phẩm mới cho khối nghiên cứu (R&D) của công ty
Phát triển các nhà cung cấp mới để nâng cao chất lượng, giảm chi phí.
Tiến hành các hoạt động mua hàng cho khối R&D (mua hàng mẫu, gửi PO, Làm thủ tục nhập kho, thanh toán...)
Thực hiện theo dõi, báo cáo công việc theo form.
Vị trí 3: Purchasing & Imprt- Export
Tạo PR (trong những trường hợp gấp)
Theo dõi nhập kho khi hàng đã đến nhà máy.
Phiên dịch tài liệu kỹ thuật (nếu có)
Cầu nối trao đổi giữa nhà cung cấp và kỹ thuật
Xử lý hàng lỗi, thiếu hàng
Tạo PO trên hệ thống SAP, làm Hợp đồng ký kết giữa hai bên
Tập hợp hồ sơ file mềm (Hợp đồng, IV&PL, CO, AN, Hóa đơn) gửi Báo quan
Theo dõi đơn hàng đảm bảo kế hoạch sản xuất yêu cầu
Nhận đơn từ phòng Kế hoạch, kiểm tra đối chiếu với Tiêu chuẩn kỹ thuật, đặt đơn cho NCC
Hồ sơ thanh toán Nội địa
Làm kế hoạch thanh toán theo tuần
Hồ sơ thanh toán Nhập khẩu
* Quyền lợi:
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ứng viên, Phụ cấp ăn trưa tại Nhà máy.
• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
• Quy mô 1500 Nhân sự với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
