01 DevOps (K8S) Khối công nghệ

Xây dựng và phát triển các hệ thống Auto Deploy, Auto Scale, Routing Traffic,…
Cùng đội ngũ system và dev xây dựng, vận hành, giám sát dịch vụ trên nền tảng K8S (on- premise).
Triển khai CI/CD, GitOps.
Triển khai các giải pháp đảm bảo HA, Fault- Tolerance cho các dịch vụ và databases.
Tích hợp các dịch vụ giữa các nền tảng khác nhau: DC- CLOUD, DC- DC, DC- LOCAL,…
Nghiên cứu công nghệ mới có tính ứng dụng cao vào nền tảng của công ty.
Xây dựng và triển khai các chiến lược backup.
Thực hiện các giải pháp cải tiến tốc độ, khả năng chịu tải cho các dịch vụ và databases.

Yêu cầu công việc

Cầu tiến, trung thực, nhiệt huyết với công việc.
Nắm chắc về cấu hình các proxy phổ biến: Nginx, HAProxy,…
Thành thạo khi làm việc với Linux, Windows.
Có kinh nghiệm với RESTful API.
Có kinh nghiệm và hiểu biết về các loại firewall (cứng và mềm), switch.
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT
Có kinh nghiệm làm việc với Distributed System, Cluster System, Disaster Recovery.
Có khả năng nghiên cứu tốt, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.
Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật.
Có thể lập trình 1 trong số các ngôn ngữ sau: .Net, Java, Python,…
Am hiểu về các loại databases: SqlServer, MySql, Elasticsearch, MongoDB, Cassandra,…
Thành thạo hoặc đã từng triển khai các dịch vụ sau: Istio, Argo, Gitlab, Rancher, Grafana,…
Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các hệ thống Microservices, Service Mesh.
Nắm chắc về cách xây dựng, triển khai, vận hành K8S.
Am hiểu về caching (Redis), Message Broker (Kaffka).
Khả năng viết bash script/shell script tốt.
Có kinh nghiệm với Infrastructures as Code tools: Saltstack, Ansible, Terraform.

Thu nhập cơ bản lên đến
000 đồng/tháng
. Chi tiết:
Phụ cấp chuyên cần 500.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ bản lên đến 34.000.000 đồng/tháng (xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm)
Phụ cấp ăn trưa ~ 990.000 đồng/tháng.
Thu nhập mở rộng:
Thưởng doanh số theo giá trị các hợp đồng được công ty hoàn thành trong kỳ.
Phụ cấp trách nhiệm (nếu là cấp cán bộ quản lý).
Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP) và hệ thống kế toán doanh nghiệp.
Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Các hoạt động văn – thể – mỹ khác: team building, year- end party, BRAVO summer, du xuân đầu năm, giải bóng đá nội bộ,…
Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giải trí (Liên hoan, nghỉ mát, văn thể mỹ, …)
Thưởng cuối năm: Thưởng TẾT, thưởng lương tháng thứ 13
Các chế độ khác: chế độ làm thêm giờ theo đúng luật lao động, vinh danh cá nhân xuất sắc tháng, tổ chức sinh nhật và tặng quà CBNV theo tháng, tặng quà cho con CBNV,…
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài.
Công việc thách thức, môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-04 20:25:16